请问单位已经拖欠俩个月的工资了,我该怎么维权呢?那我离职是否还是要按正常程序走呢?谢谢
请问单位已经拖欠俩个月的工资了,我该怎么维权呢?那我离职是否还是要按正常程序走呢?谢谢!
我去年10月入职一家网络公司,当时还未毕业,今年6月毕业,12月20号向公司提出离职 期间一直未签订劳动合同 我想请问两件事 1.我这个月1-20号的工资是否应该扣除请假时间按工时及时结清还是到下个月20号公司发工资了才能结清 2.我可以因为毕业后至今工作6个月未签合同提出索要7月至12月的双倍工资吗?
我是商场售货员,正常提前一个月申请的离职,当月离职后下个月就可以发工资了
我是商场售货员,正常提前一个月申请的离职,当月离职后下个月就可以发工资了,老板告诉三月以后开,怎么办?现在欠我两月工资,没给交保险,也没签劳动合同,怎么办?
请问劳动合同上面写着离职时当月工资次月月底发放是否合法? 因为是技术人员,所以会需要交接项目。但听说之前的技术人员离职后交接完成了也没有发放工资。所以再请问下,公司是否可以以工作未交接完成为理由不发放工资?
你好,请问在法定假日当天正常上班(没有三倍工资),公司在当月正常休息基础上给多一天休息
你好,请问在法定假日当天正常上班(没有三倍工资),公司在当月正常休息基础上给多一天休息,这样能算节假日加班吗?
我本月在一工厂做文员,刚来就扣押我一周身份证,现在要签订劳动合同才给我,并要求我在劳动合同上填写:承诺书,必须连续服务到2018年以后,否则在本年度离职扣1350元,或自愿放弃未计入工资,请问是否合法?