试用期结婚不可以享受婚假吗

我是在试用期期间办的婚礼，结婚证是在入职前一个月办理的。可以享受婚假吗

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提问人：hi_sunflower
提问时间：2012-08-09

9月26日上班，当月未结算工资，十月份上满，次月10号统一结算上月工资，但扣掉十一法定假日三天的工资，原因是试用期未满，这样做合理吗？？第一天签订试用期劳动协议一份，试用期为3个月。没有关于这方面的说明。

babecning 已过期 2010-11-03 回复(1)

4435336 已过期 2011-12-08 回复(3)

公司有一员工属于第二次入职：第一次工作一个月自动离职，第二次入职未满6个月试用期即提出离职（12年1月15日试用期满），但要求最后工作日是2012年1月31日，因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新，请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢？

wyxwyx 已过期 2011-12-19 回复(1)

去年年底结婚，户口没有转，仍在原籍，现在老家开发，建化工厂，请问我是否可以享受和其他村民一样的待遇？

王伟伟87 已过期 2012-02-24 回复(5)

2012.2.14领的结婚证，10.1办结婚酒还可以享受婚假吗？湖南的，有几天假期？？

425725 已过期 2012-04-14 回复(2)

你好，请问我在公司工作3个月了，转正后就有1个月了，工作中没出现任何问题，但公司却把我开了，这样我还能享受到婚假吗？

PzG7161 已过期 2012-05-05 回复(3)

翁建华已过期 2012-05-10 回复(3)

ABC2012ABC 已过期 2012-05-23 回复(2)

结婚后嫁到外地户口不迁走以前交的社区医保可以继续享受待遇吗？结婚后户口可以不迁走吗？

uBm9476 已过期 2012-05-29 回复(2)

你好，我的单位与我签订了3年合同，其中半年是试用期。合同里并未特别注明试用期内假期问题。我现在想请年假（带薪），公司说要试用期结束后才可以享受带薪假期。请问这样在劳动法里是允许的吗？还有就是，如果常理上应该享受带薪假期，那是不是意味着公司就可以在试用期内不允许员工享受带薪假期呢？

suedd 已过期 2012-06-19 回复(1)