相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在一个酒店做前台工作,因家中父亲生重病回家照顾父亲,跟酒店签了一年合同

我在一个酒店做前台工作,因家中父亲生重病回家照顾父亲,跟酒店签了一年合同,酒店压了我2000块钱,但是因为家里原因工作不了,我走的时候还有工资没有开,我向酒店要工资酒店不给我,我该怎么办

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201707127su
提问时间:2017-07-12
相关咨询

律师你好,我在一个酒店上班二十天了,没有签合同,由于我父亲检查出身患重病

律师你好,我在一个酒店上班二十天了,没有签合同,由于我父亲检查出身患重病,十五号那天早上我口头上给老板和经理辞职,她们同意了我才走的,现在她们拿我没有提前交辞职报告为由,不给我工资,请问我这二十天的工资该不该拿给我。

ask20151027uwg 已过期 2015-10-27 回复(2)

在酒店前台工作 没到一个月 签了合同 酒店会发工资么

在酒店前台工作 没到一个月 签了合同 酒店会发工资么

ask20160316pdk 已过期 2016-03-16 回复(3)

我在一个小厂做了二个月急辞快工回家照顾奶奶也合同签的,可是老

我在一个小厂做了二个月急辞快工回家照顾奶奶也合同签的,可是老板说要医院证明 没证明就要做满半年才可以辞职,我在里面已经在这个小厂做了二个月了急辞快工回家照顾奶奶可是老板要医院证明然后我叫家里人拍过来给他们看了之后结果要扣半个月工资!我应该怎样处理。那位好心人能帮帮忙

ask20170108orn 已过期 2017-01-08 回复(2)

我在一个小厂做了二个月急辞快工回家照顾奶奶也合同签的,可是老

我在一个小厂做了二个月急辞快工回家照顾奶奶也合同签的,可是老板说要医院证明 没证明就要做满半年才可以辞职,我在里面已经在这个小厂做了二个月了急辞快工回家照顾奶奶可是老板要医院证明然后我叫家里人拍过来给他们看了之后结果要扣半个月工资!我应该怎样处理。那位好心人能帮帮忙

ask20170108orn 已过期 2017-01-08 回复(1)

在一家台企工作十一年半,由于家里老人重病,还要两个孩子,必须回家照顾

在一家台企工作十一年半,由于家里老人重病,还要两个孩子,必须回家照顾,如何能拿到失业金,另外,可以拿到赔偿金?

ask20170306hu4 已过期 2017-03-06 回复(3)

酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题

酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题,到现在已经离职已有半年,离职前有半月工资未发,现在想起诉其酒店,只因在职期间有过账务问题,是否可以起诉成功

ask201703158pl 已过期 2017-03-15 回复(2)

酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题

酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题,到现在已经离职已有半年,离职前有半月工资未发,现在想起诉其酒店,但因在职期间有过账务问题是否有影响,能否起诉成功

*^_^*海洛因 已过期 2017-03-15 回复(2)

我在酒店工作,没有转正,也没有签合同,也要提前一个月吗?

我在酒店工作,没有转正,也没有签合同,也要提前一个月吗?

ask2017033144a 已过期 2017-03-31 回复(5)

梁律师你好,我是做酒店前台工作的,之前我应聘要求是不上一个月通宵班的

梁律师你好,我是做酒店前台工作的,之前我应聘要求是不上一个月通宵班的,现在要求我上一个月,如果我拒绝就解雇我,还给我写了一张培训的收据,说是工作服费,他这样做是违法的吗,我有权要求经济赔偿吗

ask20170614fl1 已过期 2017-06-14 回复(4)

您好,我在一家酒店前台工作,入职时并未签合同,因突发事件于六月十五号向领导提离职

您好,我在一家酒店前台工作,入职时并未签合同,因突发事件于六月十五号向领导提离职,本应七月十五号,但事出紧急,六月二十九号我最后一个班,完后想提前走,十五号时已经提过此事,领导一直敷衍,在二十九号班结束后,拒绝发放工资,请问也么解决。

ask20170630mqx 已过期 2017-06-30 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏