梁律师你好，我是做酒店前台工作的，之前我应聘要求是不上一个月通宵班的

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梁律师你好，我是做酒店前台工作的，之前我应聘要求是不上一个月通宵班的梁律师你好，我是做酒店前台工作的，之前我应聘要求是不上一个月通宵班的，现在要求我上一个月，如果我拒绝就解雇我，还给我写了一张培训的收据，说是工作服费，他这样做是违法的吗，我有权要求经济赔偿吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-06-14 08:22

已有4位律师回答了该问题

孙新律师2017-06-14 09:34

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察部门投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

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韩士队律师2017-06-14 09:40

你好：有权申请劳动仲裁

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110网律师2017-06-14 10:13

可以申请劳动仲裁

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闫燕律师2017-06-14 10:30

有权申请劳动仲裁

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