本人，丹东人，在北京时尚新天地丹东分公司工作两年零七个月，单位无理由辞退，让个人签定自动离职给予补偿

现在不签到另一份协议，就不给补偿，是否合理，如果我现在办理失业保险，对补偿是否有影响，现在没有起诉

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提问人：肖圣伟
提问时间：2017-07-12

本人工作一年零十个月，因马虎看错一个表格被单位辞退，该公司并未与我签定劳动合同，也未交险，我该怎么为自己维权，离开实在太委屈，请您指点，谢谢

ask201605135de 已过期 2016-05-13 回复(3)

ask20161002jm4 已过期 2016-10-02 回复(1)

化工厂拆迁，单位硬要员工去外地工作，不去就是自动离职，拿不到拆迁补偿。员工应怎么办

ask20161007c3r 已过期 2016-10-07 回复(1)

我在单位工作4年零6个月，一直没有签订劳动合同，也没有为我交社保，现在单位无理由要辞退我，请问补偿标准

ychy1018 已过期 2016-10-12 回复(1)

ask20161025vkg 已过期 2016-10-25 回复(1)

单位与本人协商一致离职，协商给予15000补偿，离职快半年了只给了8000.一直要一直拖，请问该怎样才能要回剩余的7000？

ask20161101o1n 已过期 2016-11-01 回复(4)

单位与本人协商一致离职，协商给予15000补偿，离职半年了只给了8000.一直要一直拖，请问该怎样才能要回剩余的7000？

ask20161101o1n 已过期 2016-11-01 回复(7)

请问我与用用单位未签劳动合同，仲裁胜诉，对方不服上诉，理由是本人自动离职，并找人伪证说本人口头承若不维权，请问我该怎么办

ask20161210a3g 已关闭 2016-12-10 回复(0)

本人在一家个人单位工作，老板连营业执照都没有，本人因为身体原因提出离职，老板不给押金，而且平时的法定节假日没有休息，也没有加班费，应该怎么做呢？谢谢您的帮忙

ask20170122ymy 已过期 2017-01-22 回复(2)

ask20170408l4s 已过期 2017-04-08 回复(3)