试用期主动离职，但是离职后还有部分工资公司不发了，这种情

试用期主动离职，但是离职后还有部分工资公司不发了，这种情况能申请劳动仲裁经济补偿么？

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提问人：lifexx
提问时间：2017-07-11

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)

我拿了公司4千货款走了，但是我还有近4千工资在那，这种情况会被定罪么？

ask20160317n8e 已过期 2016-03-17 回复(1)

试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资，辞职单上写辞职后不得投诉诉讼公司，不得向公司提任何要求，看到这样就没有签离职单，公司会不会以此为由，让赔偿违约金？

ask20160808z2y 已过期 2016-08-08 回复(2)

ask20160903g33 已过期 2016-09-03 回复(1)

公司将工资分为基本工资和保密金两部分，试用期离职不发保密金，这样做是否违法？基本工资写成武汉最低工资，保密金占几乎占一半

baiduhao2013 已过期 2016-11-18 回复(7)

公司和我没有签合同，我离职了，但是公司拖欠我工资和部分提成，不计划给，我在公司干了五个月，怎么办

ask201612179u4 已过期 2016-12-17 回复(3)

试用期签订劳动合同，但是离职只提前一天通知，公司要扣一个月工资，是否合理

ask20161228wz9 已关闭 2016-12-28 回复(0)

我是主动离职的，但是离职前公司欠我两个多月工资没发，这样我可以得到补偿金吗？

ask201611122jp 已过期 2017-02-28 回复(1)

我在一服装公司上班，6月18日主动提出离职，但是该18日发5月的工资的！就因为我离职后就没有发放工资给我！我想问一下这是合法的吗？

ask2017062263n 已过期 2017-06-22 回复(1)

主动离职在公司人同意下办好了离职手续但是有半个月工资没拿签了合同现在问工资的事情说要求是提前半个月离职才有工资但是没有告知我过

ask20170627mua 已过期 2017-06-27 回复(12)