我是一个位员工o7年7月份上班到l7年旷工被开除，2016年年终奖没发完

我是一个位员工o7年7月份上班到l7年旷工被开除，2016年年终奖没发完，工司是否补给我？

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提问人：ask20170711gfy
提问时间：2017-07-11

你好，我在一家玻璃加工厂上班，整个公司没有一个员工签订了合同，在这种情况下公司开除我有没有补助。

ask20160426h6i 已过期 2016-04-26 回复(1)

请问单位以旷工开除了员工。后来员工准备去投诉。又让员工去上班了。合法吗？

ask20160508vyh 已过期 2016-05-26 回复(1)

老板每年每年年终奖到第二年的六月份发。今年无缘无故没有发也没给员工一个交代，是什么行为？

ask20160802zz7 已关闭 2016-08-02 回复(0)

我请了一个月的假。一个月之后我没去上班。现在15天过去了说我没请假要按旷工开除我。怎么办

ask20160918s3d 已过期 2016-09-18 回复(2)

您好，我在一个私人单位上班，8月份底我旷工了4天，9月初我旷工了4天，9月份又上了两天班，然后离职了，请问8月份有工资吗？，

ask20161020yip 已过期 2016-10-20 回复(3)

因不服从调岗半年未上班,单位以旷工为由开除应给补偿吗？我是工作二十多年的正式员工。

ask20161115pgc 已过期 2016-11-15 回复(4)

试用期公司有权随便开除员工吗？试用期是一个月，然后上班七天说我不合适岗位，把我辞退了。我不服，但是我看合同确实写的试用期可以辞退。这样合规吗？

且听风吟已过期 2016-11-30 回复(1)

我前几天在饭店里上班被开除了，压了我一个月工资，和年终奖，我怎么拿回来

ask201702092bo 已过期 2017-02-09 回复(5)

我上班超过一个月。公司规章制度是旷工两天算开除，但是他把我无薪开除了，合法吗。

ask20170505qmh 已过期 2017-05-05 回复(1)

ask20170510zkn 已关闭 2017-05-10 回复(0)