我们是国企破产，当时和国企关系劳动服务公司，在九七年全部下岗，国企对非国营职工
我们是国企破产，当时和国企关系劳动服务公司，在九七年全部下岗，国企对非国营职工。享有退休待遇吗？给买工龄补偿吗？
我们是国企，在因亏损较多时政府没有宣布破产，让我们公司停产待岗，工资未拖欠，可是之后只为职工缴纳养老
在因亏损较多政府没有宣布破产，让我们公司停产待岗，工资未拖欠，可是之后只为职工缴纳养老保险，然后发放205元生活费，可是这205元交了自已应缴纳的养老保险与医保最多能剩50元，有的人根本没有这么多。这样的处理合理合法吗？而且这种缴纳方法也不知能维持几年？我们生活无所保障，一下子失去所有的生活来源。试问这是和
劳动服务公司职工单方面撕毁公司与我的协议、少发7年基本工资、不办医疗保险的争议
我是西安某高校劳动服务公司职工岚玉，98年我47岁，当时的公司经理以“劳司（98）第4号”文件的形式通知我“离岗休息”。该文件明确写着：“岚玉发基本工资180元，其他事项按规定办理，直到区劳动保险处办好养老保险手续为止。” 但是，到2000年3月，公司换了经理，由于新经理不肯继续执行公司原有的决议和承诺，就停发了
我是一名医院的护工，本来是做私活（就是直接与病人家属以口头协议的形式，定下来价钱、时间等），但后来有个劳动服务公司（以下简称：劳服公司）来了，与医院搞好了关系，要求做私活的护工一律加入公司，公司收取管理费，并从中给医院提成。公司给护工多少钱呢？从病人家属那里收80，给护工50；收90的，就给护工58。护工当
我是一名国企的下岗职工，在企业未缴养老保险并未退集资款的情况下，让我们办理失业保险并与企业解除劳动合
我是一名国企的下岗职工，在企业未缴养老保险并未退集资款的情况下，让我们办理失业保险并与企业解除劳动合同关系。请问这种做法合理吗？与今后有什么影响吗？ 谢谢！
我们是原国有企业下岗工人，原公司资产全部是25名职工自创自建型资产
我们是原国有企业下岗工人，原公司资产全部是25名职工自创自建型资产，在职工转型下岗时资产没有变现，而现在政府要要变现为其它支付，我们提出给职工补交养老金，我们职工有杈力吗？政府违法吗？寻求各位律师帮助，请说明？
我们在一个国营单位的劳动服务公司工作八年多，后来下岗到，到退休年龄去单位
我们在一个国营单位的劳动服务公司工作八年多，后来下岗到，到退休年龄去单位，单位说我们是临时工我们怎么办
我是国企下岗职工，公司让签自主申请低保，我们不合格，也让签，
我是国企下岗职工，公司让签自主申请低保，我们不合格，也让签，。这有什么说法吗？我听说企业还要宣布破产，这对我们有什么不利吗？
我和公司签订劳动解除关系时，还有一部分提成没有拿，当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放
我和公司签订劳动解除关系时，还有一部分提成没有拿，当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放。但在劳动解除关系协议书上有写一次性补偿元与公司之间的经济往来结清后支付，他的补偿也只是按劳动法补偿一年补一个月，还有一条是自此双方不存在任何劳动争议纠纷和经济纠纷。当时在协商时公司有口头说合同执行完毕后会
我们在事业单位连续工作近八年，单位要求我们和劳动派遣公司签两年，当时不懂所以都签了
我们在事业单位连续工作近八年，单位要求我们和劳动派遣公司签两年，当时不懂所以都签了。现在连续在单位工作十年了，又到了和劳动派遣公司签的时间，我们知道这样对我们不好，所以，不想签，怎么办。还能和单位签吗，如果可以，我们怎么办？谢谢
您好！我想问国企单位没破产但没活我们职工之前是自己交百分之八个人的保险
您好！我想问国企单位没破产但没活我们职工之前是自己交百分之八个人的保险，现在以没活为由要我们自己交全额，合理吗，
