软布鞋头比较粗糙，上面有磨损，会留下特征痕迹（是否固定）查出其鞋指证罪犯吗？
我在这公司干了4年，已经签订过两次合同，最近到期了，准备续签合同，我是否能申请公司签订无固定期限劳动合同？ 由于2010年我的合同转签至本公司的直属公司，但我还是在目前这岗位上工作，所有想咨询下这样的情况是否能向公司申请签无固定期限劳动合同！ 谢谢！
路人晕倒，不是120的医生上去做人工呼吸和心脏按压，是否违法？
一个老头，在楼下晕倒了，昏迷不醒，而且呼吸心跳都没有了。已经有人打120了。在120到来之前，一名医生先上去做人工呼吸和心脏按压，一直到120人员的到来。如果这个老头最后死了，或者抢救过来了。之前的那个医生抢救老头是否违法？
小区车位有限，以前的老业主有划定的地面车位，空着也不允许新业主停。而且物业管理混乱，占用了小区的地下室和一些公共地方出租给外来人员和自己办公。地面车库用的都是公用通道，是否应该是属于业主共有的，我们都可以停，要求业主委员会出面解决。 我的小区在上海
我是一名外来农民工，2002年6月1号跟原公司直接签订劳务合同，开始一年一签，到2008年新劳动合同法出台后，公司和我签了一份3年期合同，从2008年6月一号到2011年5月31号，在这3年期间，公司被其它公司吸纳，新公司没有和我重新签订合同，直到3年期合同到期，新公司又和我签了一份1年期的劳务协议，到2012年5月31号终止。现
我与公司签的是无固定期限劳动合同，是管理岗位，因我负责管理的项目停止合作。单位以无管理岗位安排为由单方面解除我的劳动合同，要不就降低我的工资把我调到外地工作。我该如何维权？1
我主动辞职，合同已经解除，公司挽留我，所以又重新入职，签订了新的劳动合同，那我还适用满10年签订无固定期么？
我在单位作为临时工已经工作超过6年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权？要找什么证据？我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗？ 再有就是公司前3年未缴纳养老保险，后3年给缴纳了，请问是否可以要求公司补交？如果我被公司解雇了，
在女方没有生育能力即没有工作 男方有固定的工作 女方是否能争取到孩子的抚养权
我是女方 因我和男方性格不合 导致不能在继续生活下去 现有个半岁的儿子 在吃奶粉 一直是我和他家人在带 （我是二婚 第一个孩子不在我身边 由他爸爸抚养） 他有稳定的工作和收入 而我没有 在我认识他之前是有工作的 为了给他生宝宝把自己的工作放弃了也做了节育手术 现在这种情况下我是否能争取到宝宝的抚养权 我们现还租
