我是学生，然后在实习期内我提前正常离职，可是劳务公司不发我工资

我是学生，然后在实习期内我提前正常离职，可是劳务公司不发我工资，这个可以告他吗？谢谢

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提问人：ask2017071084j
提问时间：2017-07-10

您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有

您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有因个人原因离职，没有满30天不发工资。

1451907655 已关闭 2016-01-04 回复(0)

在校学生暑假实习，公司拖欠工资。找劳动局，劳动局不管，说我们还是学生属于劳务关系

在校学生暑假实习，公司拖欠工资。找劳动局，劳动局不管，说我们还是学生属于劳务关系，让我们自己协商或者去法院。我们是签了劳动合同的，但是现在只有一个人的合同在手上，其他的证据也就是一些短信和工作照片，而且欠的工资一共6000多，如果上法院起诉的话对我们有利吗？具体的程序是什么

ask20161109eg2 已过期 2016-11-09 回复(2)

在试用期内，提前七天书面申请离职，公司不同意，强制不发工资

试用期提前七天书面申请离职公司不给工资怎么办

123654dyd 已过期 2016-11-14 回复(2)

你好，律师，我在公司实习了半个月，然后不干了，公司说得提前一个月离职

你好，律师，我在公司实习了半个月，然后不干了，公司说得提前一个月离职，但是我等不了那么久，然后公司说那这半个月工资不给发，请问现在我该怎么办

ask2016113065k 已关闭 2016-11-30 回复(0)

我是学生在店里实习，第一个月工资结了，然后我第二个月干满了但是不想干了，老班说要提前打辞职报告不然第

我是学生在店里实习，第一个月工资结了，然后我第二个月干满了但是不想干了，老班说要提前打辞职报告不然第二个月工资说是规定，可他面是时候没说要打辞职报告，别人干满一个月没打辞职报告工资照样结清了，这怎么解决，我们签了三方协议有关系吗？

区委区为轻微已过期 2017-02-03 回复(1)

我是学生在店里实习，第一个月工资结了，然后我第二个月干满了但是不想干了，老班说要提前打辞职报告不然第

我是学生在洗车店里实习，第一个月工资结了，然后我第二个月干满了但是不想干了，老班说离职要提前一个月打辞职报告不然第二个月工资不给发，说是店里规定，可他面试时候没说要打辞职报告，别人干满一个月没打辞职报告走了工资照样结清了，我们签了那种只有甲方乙方基本资料和各自的章其他都没有的三方协议，这怎么解决？麻

区委区为轻微已过期 2017-02-06 回复(1)

我是学生在店里实习，第一个月工资结了，然后我第二个月干满了但是不想干了，老班说要提前打辞职报告不然第

我是学生在洗车店里实习，第一个月工资结了，然后我第二个月干满了但是不想干了，老班说离职要提前一个月打辞职报告不然第二个月工资不给发，说是店里规定，可他面试时候没说要打辞职报告，别人干满一个月没打辞职报告走了工资照样结清了，我们签了那种只有甲方乙方基本资料和各自的章其他都没有的三方协议，这怎么解决？麻

区委区为轻微已过期 2017-02-06 回复(1)

我已离职，个人提前结算了工资，可是发工资的时候工资又正常发给我了，请问不还犯法吗

我已离职，个人提前结算了工资，可是发工资的时候工资又正常发给我了，请问不还犯法吗。提前结算工资的是个领头的队长，就是因为他逼我离职的。

ask20170302fwe 已过期 2017-03-02 回复(3)

有个劳务公司骗学生去勤工俭学然后结了一半的工资给学生这

有个劳务公司骗学生去勤工俭学然后结了一半的工资给学生这种情况怎么处理

ask20170307fcg 已关闭 2017-03-07 回复(0)

如果公司规章制度是离职需提前一个月说然后我也是按正常程序辞

如果公司规章制度是离职需提前一个月说然后我也是按正常程序辞职一个月到期后没有招到人交接工作不给我走或者扣除我薪资怎么办

ask20170518ck5 已过期 2017-05-18 回复(5)