劳动纠纷
如果公司规章制度是离职需提前一个月说 然后我也是按正常程序辞
如果公司规章制度是离职需提前一个月说 然后我也是按正常程序辞 如果公司规章制度是离职需提前一个月说 然后我也是按正常程序辞职 一个月到期后没有招到人交接工作 不给我走或者扣除我薪资怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-05-18 14:21
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-05-18 14:21
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只要你履行好相关程序了 就可以要求交接走人并结算工资
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你好！只要你履行好相关程序了 就可以要求交接走人并结算工资
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只要你履行好相关程序了 就可以要求交接走人并结算工资
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你只要提前一个月书面通知对方即可，找不到人不是你的责任。
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