我是一个暑假工招聘时老板说工资1800 当时只填了个入职表

我是一个暑假工招聘时老板说工资1800 当时只填了个入职表没签合同过了几天说通知下来了工资是1500 这算违法吗

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提问人：ask20170710h22
提问时间：2017-07-10

服务员暑假工做了一个月想辞职没签合同当时说的是做三个月临时急事必须走老板不给工资，

ask20150531i2i 已关闭 2015-05-31 回复(0)

我在一个火锅店上班，当时是看着办本店的招聘工资两千进去的，干了十九天被老板开除了，当时应聘没有人告诉我短期工是一千四，干了四五天开大会通知短期工一千四，干了十九天被老板开除，老板说不管开除还是自己干了不够三个月都按一千四算，当时没有人告诉我短期工是一千四，这不是我自离的，是被开的按两千开可以吗？

ask20151103tez 已过期 2015-11-03 回复(5)

暑假工签了合同但是合同里没说工资老板当时说的是一个月1800 但是现在老板不承认降低了我们的工资合同还没到期还不能离职

ask20160823w6e 已过期 2016-08-23 回复(1)

在私人厂子打工当时没签合同现在不干了老板押着一个月工资不给怎么办

ask201705203p2 已关闭 2017-05-20 回复(0)

在私人厂子打工当时没签合同现在不干了老板押着一个月工资不给怎么办

ask201705203p2 已关闭 2017-05-20 回复(0)

个人招聘的工作不到一个月老板有事让我从新找工作，工资一拖再拖不给，我能有什么渠道追讨工资

ask20170609yc6 已过期 2017-06-09 回复(1)

我在一个火锅店打暑假工，一共做了六天，其中有三天试用期，老板不给工资，怎么弄

ask20170618stz 已过期 2017-06-18 回复(1)

我是一个农民工，在网上看见招聘信息，当时打电话说好了工资是机效工资，给老板开货车拉沙子，每天拉的多挣的工资多，当时说好工资一个月一结，但一个月下来不结工资，还不给打工资欠条，我该怎么办

ask2017062110o 已过期 2017-06-21 回复(4)

你好律师。我和我哥们两人跟上一个私人老板后边包小活干。当时说好的活干完就结工资。到现在一个多月了也不给结。一打电话他就说老板不给他结钱，他就不给我们结。我们该怎么做？

ask20170628ej0 已过期 2017-06-28 回复(4)