我厂购进一台设备，可安装好后就发现无法正常工作，供应商已经先后维修过多次依然无法达到国家标准。这种设备对我厂非常重要，而且价格不低，我厂想退货，可合同中没写退货相关的条款，因此不知道该怎么维护自己的权益了。请了解这方面的律师给予帮助，谢谢！
我家6口人，2005年在向村政府申请后，在自己家地理盖了约200多平米的居住房，居住至今，但现被令自行拆除，否则将被强拆不与任何赔偿。请问：此房被强拆合法吗？如果合法，依据是什么？如果不合法，有何法律依据，我应该怎样维护正当利益？谢谢！
对于我已签定的按劳动合同现在了现有不合理的地方我该如何去维护自己的正当的权益
我于一年前与用人单位签定了一份合同，上面注明不为其购买保险，由员工自行购买，另一项注明不向员工提供月休，但这两项都没有在合同上注明用现金的方式体现在工资里，合同上对于工资一项注明为底薪+提成，现在的问题是老板说保险这一项已用现金的形式体现在底薪里，对于这个并没有事先告知我们，现在这样说，我认为不合理
尊敬的黄律师您好，我是在M公司4月做到7月，前三个月他说是试用期，工资很低，没有任何合同，第四个月应该签合同上五险一金至今没有找我要任何应用材料，我请了几天的假，领导告诉我应为请假所以这个月不给上保险了，4月份发的现金。从5月份有工资卡，请问我改如何维护自己的权益，需要收集哪些证据。可以申请赔付哪些费用
我爹在一砖厂工作了六天了，上班时间出现意外，现在小腿骨折了，在医院医治，厂方已经交了25000元，现在拖欠医院的医药费，使病人已经停止治疗两天了，请问我们应该怎么办？
一年前，我因工伤导致左眼失明，右眼视力0。1。因后续还要治疗所以现在单位还是让我休养，我想问下我这情况下步该如何维护自己的权益？大概可以评几级？
我是福州金融街万达百货上班的员工，因为七匹狼租了我们楼层一半的地方当卖场，他租那部分的柜台都要撤，我们柜台也在要撤范围内，因为我们老板不让撤，商场总经理觉得我们老板不配合他工作，两个人就闹翻了，现在商场不给我们家批活动让我们自行活动，还要求我们整个万达百货员工穿七匹狼的文化衫给他们做宣传，不穿罚300
你好，我想问下，我是酒店前台的，2月份的时候销售部领导同意开三个房间，让客人退房结账，结果第二天客人把房卡丢在房间人跑了，因为那几天领导出去旅游了所以当天没打电话给领导说这件事，过了2天后才打电话的，因为工作失误，没及时打电话给领导，所以单位扣了我50元当处罚，5月份的时候知道自己怀孕了，所以提出辞职，6
你好，我想咨询一下：工作一年多了，至今单位都没有给我缴纳保险，甚至就连合同都没有签，如何维护自己的权益？
