我2014.8月份入职某公司安庆分公司，由于单位效益不好，原单位减员
我2014.8月份入职某公司安庆分公司，由于单位效益不好，原单位减员，一部分员工辞退回家，公司给予了赔偿。还有一部分员工留下，公司未给予赔偿，公司安排与某公司芜湖分公司重新签订劳动合同。我是属于留下的那部分员工，但是奇怪的是原单位给我们开具的是解除劳动合同，新合同与芜湖分公司签订的开始日期是在原单位离职日后签订的，之前的没有对我们进行赔偿。请问这种情况，原单位是不是应该也要对留下的员工进行赔偿？
我是2011年4月18日和公司签订的三年劳动合同，由于公司效益不好，6月份没有安排我上班，6月30日公司发给我裁剪人员通知书，公司工资发到7月31日，请问6月和7月份的工资应该怎么和我结算，应该怎么赔偿我是合理的？
您好我单位由于人员过多，而且效益也不好，要减员，我是第一批，说给我补偿
您好我单位由于人员过多，而且效益也不好，要减员，我是第一批，说给我补偿，月平均工资成年限，可是我们单位近俩月没活干，一月开1200块补贴，那到时候是按没活时候工资给补偿还是按有活的时候的？
我所在的公司是浙江在安庆分公司 今年效益不好 总公司要撤资 要把公司转让给别人 请问我们员工应该怎么办 ？
我在单位是计件工资由于单位效益不好老放假，不给开资！没有生活费
我在单位是计件工资由于单位效益不好老放假，不给开资！没有生活费！还得必须自己交纳社保！单位的这种做法合法吗？不合法的话怎样争取自己的合法权益？
你好，我的问题是这样的：我的工作是在生产线工作的，由于公司生产效益不好经常让我们调休
你好，我的问题是这样的：我的工作是在生产线工作的，由于公司生产效益不好经常让我们调休，一个月可能只上10多天班，然而调休就是先欠着公司工时而且也当上班给了工资。现在已经欠了800多工时，我现在不想做了，如果我辞职，公司要我赔钱的话，我不赔可以吗？
你好，我的问题是这样的：我的工作是在生产线工作的，由于公司生产效益不好经常让我们调休 你好
你好，我的问题是这样的：我的工作是在生产线工作的，由于公司生产效益不好经常让我们调休 你好，我的问题是这样的：我的工作是在生产线工作的，由于公司生产效益不好经常让我们调休，一个月可能只上10多天班，然而调休就是先欠着公司工时而且也当上班给了工资。现在已经欠了800多工时，我现在不想做了，如果我辞职，公司要
我在集团公司控股分公司工作，有独立法人，现在想问一下，如果因为公司效益不好
我在集团公司控股分公司工作，有独立法人，现在想问一下，如果因为公司效益不好，工资很低，可不可以调回集团公司，因为没有和分公司有实际劳动合同
李律师，您好，我老公的工作合同是今年8月15日到期的，由于公司现在效益不好
李律师，您好，我老公的工作合同是今年8月15日到期的，由于公司现在效益不好，让他做到这个月15号即可。我们能告公司毁约吗？
我在一个施工单位任职，由于公司没有业务，12月份给我们放假一直到5月份才通知我们上班
我在一个施工单位任职，由于公司没有业务，12月份给我们放假一直到5月份才通知我们上班，这期间，我找到了一家新的公司，5月份向原单位提出辞职，并打算转移社保，但是公司说在家待业这五个月的保险，公司已经给交了，想转移的话必须把这5个月的保险退还给公司，请问这个合理么？
您好！我所在公司因为效益不好，需要关闭几家分公司门店，具可靠消息我所在分公司在这次关闭的名单之内
您好！我所在公司因为效益不好，需要关闭几家分公司门店，具可靠消息我所在分公司在这次关闭的名单之内，但直到目前为止公司还没有任何书面通知，连个说明邮件都没有，却在不停的把我所在店里的产品返库，公司跟我们签订三年合同，还有一年半时间才能到期，因为子公司在武汉，我在黄梅，请问，我们现在该怎么做。
