我是分公司销售负责人，在休产假坐月子期间，分公司没有业绩 ，公司要求我交罚款
我是分公司销售负责人，在休产假坐月子期间，分公司没有业绩 ，公司要求我交罚款，分公司当月未出业绩，就得罚我款，不交罚款，威胁我分公司人员就得走，于是我无奈的缴纳了5000元罚款，因此，导致我当天发低烧，由于压力大，得了抑郁症，导致奶水不足，孩子目前用奶粉喂养，如今我产后50天后去上班，公司又以无业绩为理由，要扣发了我2000多块钱，还威胁我不出业绩扣双倍工资。请问公司这样合法吗？我现在得了抑郁症，能要求公司赔偿吗？
您好，我是是一名房地产销售，我休产假期间，公司没有发我基本工资
您好，我是是一名房地产销售，我休产假期间，公司没有发我基本工资，可是我产假期间有佣金发放，公司以“佣金是工资的一部分”为由按照报销生育津贴的基数扣除了我四个月的佣金，我觉得不合理，而且产假结束后公司制定销售任务，本月不开单的要淘汰，我还在哺乳期，是不是不能开除？如果开除了我的生育津贴还能给我吗？我本
试用期满3个月时被延长到6个月，差3天满6个月的时候公司给的说法是没有达到业绩要求不给转正
试用期满3个月时被延长到6个月，差3天满6个月的时候公司给的说法是没有达到业绩要求不给转正，要么走人要么继续试用
产假期间，公司发公告得知部门取消，作为部门负责人公告中指出我的岗位被取消，另行安排
产假期间，公司发公告得知部门取消，作为部门负责人公告中指出我的岗位被取消，另行安排。后人力资源部的同事告知我产假回公司后需要调岗，薪资也随岗调整，就是降薪。公司这样做合理吗？我应当如何维护自己的权益
试用期间没有签订劳动合同 我上了十天班 给公司负责人辞职他同
试用期间没有签订劳动合同 我上了十天班 给公司负责人辞职他同意了 后来公司的人事说他们公司规定不满半个月没有工资 我应该怎么办
你好，如果公司要求员工每个季度必须完成15万的销售业绩才给提成
你好，如果公司要求员工每个季度必须完成15万的销售业绩才给提成，不然啥都没有，这个违法吗？
因为公司文员产假期间，兼职会计与文员材料交接问题，没有交接清单
因为公司文员产假期间，兼职会计与文员材料交接问题，没有交接清单，兼职会计与文员互相推脱，一个说要资料没给，一个说另一个没要，问缺什么资料不说，兼职会计与公司没有签订代账协议，定期支付报酬，导致公司重大损失，该怎么索取赔偿？
产假结束离职，公司要求我把产假期间的社保全额补给公司。请问公
产假结束离职，公司要求我把产假期间的社保全额补给公司。请问公司这样做合法吗？
公司发放生育经贴，现在说没有扣除产假期间工资，需要我退还，可
公司发放生育经贴，现在说没有扣除产假期间工资，需要我退还，可以不退还吗
2017年3月开始休产假，产假期间公司未发伙食补助及房补，2017年6月公司发去年年终奖也没有我的
2017年3月开始休产假，产假期间公司未发伙食补助及房补，2017年6月公司发去年年终奖也没有我的。请问违反劳动法了吗
