我今年未满十八岁在东莞长安一家五金场工作，工作半个月一天上八小时加三小时班没有加班费
我今年未满十八岁在东莞长安一家五金场工作，工作半个月一天上八小时加三小时班没有加班费，压一个月工资，领工资一千三。第二个月有三千块钱，第三个月我没有提前和老板说要辞职，他扣我百分之二十的工资，一共只有两千四到我手上的只有两千本来有房补的也没有，原来是三千多保底的结果
请问我们现在每天工作十二个小时，星期天还要加班，都没有加班费
请问我们现在每天工作十二个小时，星期天还要加班，都没有加班费，如果到劳动局去投诉有用吗？
我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费
我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？
您好，我今年17岁在一家足浴店当收银，工作了一个月了，由于这边每天上班要上14个小时
您好，我今年17岁在一家足浴店当收银，工作了一个月了，由于这边每天上班要上14个小时，所以我想辞职，而且也没有签订劳动合同，但是经理不给辞职，请问我要直接走人的话可以拿到工资吗
我这厂里没签劳动法一天工作11个半小时加班没有加班费一天上2
我这厂里没签劳动法一天工作11个半小时加班没有加班费一天上29天不加班扣钱还强制我们员工一天做多少做不玩加班
我在一家企业工作每天12小时每月21个班工作248小时，从来没有加班费。超过167小时以外的工作时间
我在一家企业工作每天12小时每月21个班工作248小时，从来没有加班费。超过167小时以外的工作时间是否算加班？想我这种情况怎么讨要加班费。加班费怎么计算？可以仲裁吗？
你好！我在一家工司上班，每天是工作8小时。可是现在8小时工作干不完需要加班，加班给加班费
你好！我在一家工司上班，每天是工作8小时。可是现在8小时工作干不完需要加班，加班给加班费。可是我今天加班了明天给我放假。每月不超过国家归定的工时。这样我干的没意思。我可以要求劳动仲裁不？谢谢
公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费
公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。
我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时
我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时，和老板说辞职，老板当时没说第二天不去就算自离，我们没有签劳务合同，现在我要求结算工资，老板说要么去上班，要么就不给我工资，我手上有押金条，和老板之间关于辞职的信息，可以作为证据，去劳动局申请仲裁吗？申请仲裁会不会
对于加班没有加班费，只跟奖金挂钩这样合法吗？而且我们现在每天工作13个半小时
对于加班没有加班费，只跟奖金挂钩这样合法吗？而且我们现在每天工作13个半小时，没有周末双休，最可气的是每每报考勤表的时候，都是工作八小时，周末有双休，还让我们签字，不签字就没有工资。您觉得这样是不是违法？我们该怎么处理这样的事情？难道搞建筑工程的我们必须这样吗？
