医院拖欠职工工资

医院压一月工资在法律上允不允许如不允许应该怎么办院长刚上任把职工工资都压到百分之七十以下是不是不合理应该向那个部门申诉

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提问人：lixiulan123
提问时间：2012-08-07

公司在员工不知道的情况下于2011年9月变更公司名称，办公地点及法人代表，之后就以杭州公司账户没开出来为由拖欠3个月工资至年底，并且没有给员工缴纳5险，员工在11月24号收到杭州通知函，其告知每个人一月内到杭州报到，否则视为自动解除在金华的原合同，原合同并没到期。请问各大律师我们应走什么渠道，向企业索要哪些经

taddy 已过期 2012-01-04 回复(7)

拖欠职工工资

我2011年6月底入职，填写一张入职表，没有签署劳动合同，没有试用期，工资自我入职到2011年11月7日辞职都没有发放工资，由于公司经营不好，公司领导以等钱到账为理由，不按时发放工资。我想请问，我如何才能要回我的工资？由于本人手机出现故障，暂时还不能联系，能不能发到本人邮箱，谢谢

wjj0206？已过期 2012-01-06 回复(1)

中铁二十三局集团拖欠职工6个月工资。

我在中铁建上班，因为铁道部资金问题导致工程款不到位，单位拖欠6个月工资。我们这种工作辛苦的很，在野外一呆就是一年。忙的时候连着一两个月每天只睡4个小时。一想起来就不爽。我该怎么办？

xuechuan666 已过期 2012-01-12 回复(1)

职工，辞职老板拖欠工资

我是一名进城务工的农民工，我今天辞职要赶着回家，可是当我找到老板结算工资的时候，他却跟我说要等到15号。我急啊

情系无伤已过期 2012-03-06 回复(3)

公司拖欠职工工资，职工利用职务之便，把属于自己的工资那走，触犯刑法吗

988777666 已过期 2012-03-12 回复(4)

医院差额拨款的事业单位在岗职工工资开一半,合理吗?

我们是差额拨款的医院,近几年涨工资后,,各科室经管方案不同,有的科室不仅能开工资,还有奖金,有的科室工资只开基本工资的80%.这样合理吗?如果不合理,我们应该怎么办?

jizhenke 已过期 2012-05-02 回复(1)

用人单位不订立书面合同、恶意拖欠工资、违法辞退职工的法律责任

我与公司已连续订了二期固定期合同（2007年1月1日~2008年12月31日，2009年1月1日~2010年12月31日），2011年1月1日~2012年4月12日用人单位违法辞退本人期间故意不续订合同，并拖欠工资2011年6月~2012年4月12日的工资，在本人于2012年4月11日向劳动仲裁委员会请求讨薪后，用人单位于2012年4月18日发出辞退通知书，为报复我们

仙人掌咨询已过期 2012-05-24 回复(4)

原文化亊业单位改制撤销，拖欠职工的工资应由上级主管部门支付吗？

某亊业差额拨款单位今改制被撤，1999年至2007年拖欠30名职工工资达约400万元，绩效工资约150万元。

依法办已过期 2012-06-05 回复(4)

上班途中右脚裸崴伤经医院检查为骨拆，是否算是工伤呢？这期间职工工资怎样发放呢？

1175360435 已过期 2012-06-09 回复(3)

关于职工加班以及工资拖欠问题。

你好我现在是在山东省农业机械研究所的下属单位双佳团结激光技术有限公司上班。3月份上班后签订了劳动合同，合同规定三个月实习，实习工资1600，但是两个月后工资一直拖着不发（工资压月），3月份工资5月10号发的，4月份工资六月14号发的，我想问问是不是违法，我该怎么要我的工资？还有一点，我做的是工艺工程师，经常要

fei33120 已过期 2012-07-10 回复(6)