员工加班领导不签字确认属于违法吗

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提问人：ask20170705c2u
提问时间：2017-07-05

员工没有在考勤上签字，老板说这个月工资不发属于违法吗

Johnw 已过期 2014-04-20 回复(5)

我是一家私企的员工！之前公司罚款都是需要本人签字确认的！可是前一个月被罚款了400，后跟领导沟通

我是一家私企的员工！之前公司罚款都是需要本人签字确认的！可是前一个月被罚款了400，后跟领导沟通！说是干的好就不用罚了，当时也没签字！可是一个月以后却被通知罚款400！我就郁闷了！并没有得到本人的签字！也没有公示！这样合理吗？能有什么办法？

ask201502102b8 已过期 2015-02-10 回复(2)

企业员工工作有差错领导让无偿加班是否违法

ask201509232wf 已过期 2015-09-23 回复(1)

不论该员工同意还是迫于无奈，哺乳期间加班公司都属于违法吗？

哺乳期间加班，不论该员工同意还是迫于无奈，公司都属于违法吗？

zhengyi110119 已过期 2016-08-10 回复(5)

哺乳期加班不管员工是否愿意，属于违法吗

ask20170602wou 已关闭 2017-06-02 回复(0)

你好!请问厂里领导,老板可以延长加班,求连班吗?如果员工吃不

你好!请问厂里领导,老板可以延长加班,求连班吗?如果员工吃不消可以不听从吗?

ask20170620gx4 已过期 2017-06-20 回复(2)

提交离职申请，但是领导不签字，算违法吗？

如题。在某国企公司工作一年，6月16日提交了离职申请，6月19号部门领导签了字。但是厂长不给签字，说是必须7月中旬满一个月之后才给签字，然后才能办理离职相关手续。新单位7月17号报到，到时候必须有原来公司的离职证明。我想问一下，现在这种情况，如果原单位厂长不给签字，仅凭着部门领导的签字，能作为劳动仲裁的证据吗

dmlmld 已过期 2017-06-22 回复(4)

合同上甲方法人代表不是本人签字，人事经理签法人的名字属于违法行为吗

合同上甲方法人代表不是本人签字，人事经理签法人的名字属于违法行为吗，章有敲公司的章

庄燕已过期 2017-06-22 回复(8)

用人单位在下班以后开会，因员工顶撞领导而扣罚工资算违法吗？

何事秋风悲画扇？已关闭 2017-06-28 回复(0)

根据劳动法公司保安被领导要求到车间当员工没有额外的补偿属不属于违法情况，违反了第几条

根据劳动法公司保安被领导要求到车间当员工没有额外的补偿属不属于违法情况，违反了第几条。

ask20170629urc 已关闭 2017-06-29 回复(0)