试用期辞职正常休息算工资吗，不发休息工资合理吗？

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提问人：ask20170704v7o
提问时间：2017-07-04

春节10天假期过后上了7天班，差两天没干满月辞职，正常周六日休息，公司只发了14天工资合理吗？

我是1月9日在公司正式上班，工作是销售，当时说工资2500元每月，试用期两到三个月，试用期期间80%开工资。没给我邮寄过劳动合同，没办理保险。2月份春节10天假期过后上了7天班，差两天没干满月辞职，正常周六日休息，公司只发了14天工资合理吗？而且我两个月都每月拿到全额工资，说是考勤不合格。 2月份我一共上了14天，春

18686604629 已解决 2013-03-06 回复(1)

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

ask20151022snu 已关闭 2015-10-22 回复(0)

我在试用期满之后用人单位因各种理由不向我支付试用期满后的正常工资

我在试用期满之后用人单位因各种理由不向我支付试用期满后的正常工资，而还在支付试用时的工资，请问法律有规定用人单位可以随时延长试用期吗，遇到这样的问题我该怎么办

ask201611219dy 已过期 2016-11-21 回复(9)

公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资

公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗

ask20161205nty 已过期 2016-12-05 回复(1)

试用期间辞职有没有工资，之前说的试用期是3个月

ask20170109xrq 已过期 2017-01-09 回复(1)