说好的按小时计算工资,但是由于我们速度跟不上,超出了一个小时的标准工时
说好的按小时计算工资,但是由于我们速度跟不上,超出了一个小时的标准工时,结果算工资的时候只算标准工时,超出的一个小时不算工资,这样做合法吗!
我在一中介做临时工当时说好单价十四元一小时,但是到发工资的事后没有按照十元一小时的的单价给我们
我在一中介做临时工当时说好单价十四元一小时,但是到发工资的事后没有按照十元一小时的的单价给我们,他只发了十元一小时的单价给我们,这样我们可以报警吗?
我们公司实行的是12小时4班2倒,计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资
我们公司实行的是12小时4班2倒,计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资,但是上班时间不计算在正常上班时间里。也就是说我10.1号和10.3号本来是我正常排班,但是由于计算3倍工资,公司另外剔除了,本月的综合工时要少掉24个小时。请问这样违反规定吗?
我跟一个朋友合作,我们说好工资对半分。发工时,他把钱结完了,总共结了1万2
我跟一个朋友合作,我们说好工资对半分。发工时,他把钱结完了,总共结了1万2,只给我拿了两千,坑了我4千。然后跑了,
我们和中介签了合同是每小时11.5块钱工资包吃包住,但是由于过年厂里食堂每天只能吃一顿
我们和中介签了合同是每小时11.5块钱工资包吃包住,但是由于过年厂里食堂每天只能吃一顿,我们给中介说了,他叫我们等公司正常上班,然后就不管了,我们想辞职,但是他又说没有做到合同期满要扣五百块钱,合法吗?
我们公司按综合工时计算工资的。平均每天加班都在5小时,还很难有休息的
我们公司按综合工时计算工资的。平均每天加班都在5小时,还很难有休息的,一个月加班150小时,而且都是按照综合工时计算加班费也就是17.4每小时,这样每个月加班费就比外面少了将近1500块!我想问我有证据证明每月上班时间超过320小时。我能申请领取差额加班费么?
律师好!我们工资是计件的,我辞职的最后一个月请假两天,但是我每小时做的又没比平时少质量也不会更差
律师好!我们工资是计件的,我辞职的最后一个月请假两天,但是我每小时做的又没比平时少质量也不会更差,就因为请假工资每小时少3块,组长还说因为我请假影响生产进度,但是我做的库存很多根本沒影响到其它工序的生产,我们是整组计件的。说是整组计件,组上十四个人只有四个人(包括我在内)每天都计产量其他的人都不用记,
老板一年没有发工资,考勤也不给我们对说好加班一小时算一个半小
老板一年没有发工资,考勤也不给我们对说好加班一小时算一个半小时现在他不给我们这么算没有签合同
请问我们学校派我们出来社会实践四个月,说好的可以提前回去,发一个月工资
请问我们学校派我们出来社会实践四个月,说好的可以提前回去,发一个月工资,我们已经做满一个月了,可是却不让我们回去,还只发一个月的工资,这种情况我们该怎么办。
你好,我是吉林来山东打工的,在前一个工地老板就欠我们工资说好了到这里给
你好,我是吉林来山东打工的,在前一个工地老板就欠我们工资说好了到这里给,可是他只答应给钱就是见不到人。我该怎么办?请求帮助!
你好,我是吉林来山东打工的,在前一个工地老板就欠我们工资说好了到这里给
你好,我是吉林来山东打工的,在前一个工地老板就欠我们工资说好了到这里给,可是他只答应给钱就是见不到人。我该怎么办?请求帮助!