实发工资与面试答应的工资不合，怎样才能要回工资差额和补偿金？
我是这样一个问题，原本在一家很好的企业上班，业绩各方面都很好。因此有一家私人企业想请我过去，面试之后，通过电话答应我１万每月（原公司工资八千）请我过去。但是第一个月拿到工资时却只有２千五百元每月。后来经协商不和。请问律师怎样才能要回我的工资差额和补偿金？补偿金应该要多少比较合适？谢谢！
劳动合同还没有签，这家公司一般规定是三个月以后才签劳动合同，也就是要过了试用期。因为我有位同事也在这家公司上班，他也是这么跟我说的，所以我也没在意这个东西。没想到会出现这样的事情。后来在协商的过程中，他也承认答应过我每月１万元，试用期内只有２千五百元每月，他说这是公司的规定。（我把我们谈的话都录了下来），可是以前和进公司以来都没有跟我讲过这事，等到发第一个月工资时才发现这个问题。可以说他这家公司是一种欺骗行为。请问律师还有什么办法才能解决这事？
我一个朋友在乐清一家企业做中层管理，08年5月29日进入公司，8月20日与公司签订合同，但他现在知道公司只给交了五险中的二险（养老和工伤），合同上注明是三险（养老、工伤、失业）. 1 现在可以以未缴纳保险的事由提出辞职吗?也就是说今天提出,明天就不 上班? 2 可以要求公司补交未交的保险吗? 3 现在公司是按1300元为
菏泽一棉厂95年破产，职工的权益遭到主管部门的践踏。直到2010年工厂建筑物与地皮被低价卖出，主管部门无视、曲解【破产法】只给职工交了（2000-2009）十年养老保险，其它什么也没有；800职工就被推向社会，职工上访地方政府与主管部门相互推诿，想踢皮球一样折腾。严重玷污了人民公仆的形象，主管部门贪污腐败、只手遮天，
我进厂1个多月了，也没签合同，因为2岁的女儿身体不好，想辞职，可厂里要多做1个月才可以，不然不给工资。而和我一起进厂的那2个女孩是本地的她们就可以马上辞职拿工资，为什么我们外地的就不批呢？请问，我要怎样才能拿到我 工资？
我在一家地产工作了两个多月，公司到现在还不签订劳动合同，而且一分工资都没有，刚开始进来的时候吧，说的是有底薪的，我现在该怎么办
我给私人老板打工，老板是包电梯的老板拖欠我半年的工资，，当初是没有签合同的，也没有打卡 工天是老板记的，自己也记得有工天，一直要不到钱，后来和老板协商签了 《工资结余合同书》并且签字，打了指纹，拿钱的指定日期已到，可老板还是不给，而且还想逃之夭夭，请问我该怎么办，要经过那些法律程序
你好，请问，我上班一个月零16天了，没有拿过工资，公司也没有和我签定劳动合同，还被老板无故冤枉说我带头打电话报警指证他没发工资给我们为由把我给解雇了，于是我们要求他立即结算工资给我们，但是他没有给，我想问一下，我该如何做才能拿回我的工资呢，我能够要求老板给我们双倍工资的补偿吗。
前两天为要不到钱回家收麦，工人停工了，下午在公司协商的时候又被打了，之后工人也被打了，现在工地不敢干了，和老板也说好了，只是老板现在天天拖着，不说什么时候给钱，工人又急着收麦，该怎么办，还有工地现在没有干完，下面一直是亏，按产量算就发不出去工资，我和上面老板也没有合同，我自己的钱也垫里面了，没有承担
在南京怎样才能讨要农民工工资，去过白下区劳动仲裁，我们三无，不受理，去山西路劳动仲裁拖
讨要农民工工资真的很难，去了南京白下区劳动仲裁，因为我们没有书面合同，付款，（我们是属于三无），他们叫我们去山西路劳动仲裁，去了都一样还是说我们是三无，我们只有工作量清单，付款都在项目经理那里，我们哪有呢？希望朋友给予好的建议！！拖欠两年的工资了，
老板把财产都转移到其他人名下厂抵押给银行和私人厂名改了照样在开老板还是他我不他厂里做所以他不肯给他说我在他厂里学的几技术反过来我还要给钱给他
