我在单位做了10年短期合同工,现在合同到期了,我不想续签了能拿到补偿吗?
如果单位不和我续签了呢?
我在公司已做了八年,最近公司跟集团其他分公司合拼了,我想在合同期到期就不再续签了,请问象这样的情况公司有补偿吗
您好,我有一个朋友在一个公司连续做了12年,公司现不想续签合同,这样只能从08年开始算补偿吗?
我合同到期,不想续签,我们单位老放假,每月上班时间15到20天,请问这种情况影响我的补偿金么?我是2002年8月12日上班,其中2005年被停业整顿9个月,合同到期,终止合同,9个月后又签合同上班至今,明年6月底合同到期,我能得到多少补偿金,按几年算的?
关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢
关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢
您好,我在一家公司上班,从2008年3月16号签订劳动合同,签了3年,2011年3月16号到期,但是我不想再续签了,请问公司对我有没有补偿?谢谢!
我朋友在这工厂四年的合同马上到期了不想再干了 可是老板不让走还威胁说如果谁走了 别怪他翻脸 就没有工资 奖金 合同两分都在老板手里一直就不给我们 如果等到期了 我们能要回所得的钱吗 这里边还有每月压的400块钱呢
我于2007年3月进入公司,每年签一次合同,合同期限为一年,我以前在项目上做资料觉得还可以,工程完工后把我调入公司,我现在觉得在这公司没有发展,我想离开公司,请问有补偿吗
如10月份生孩子,在产假期间,两年的劳动合同刚好在12月末到期,因无人帮忙照顾孩子,本人不想与公司续签合同,生育险是否可以正常报销?(我们的产假是给五个月,我是否应该在8月份就开始休?否则合同到期后的两个月产假是不是就浪费了?)