我现在单位不休息，全年在上班而劳动法规定一年要给5天休假时间

我现在单位不休息，全年在上班而劳动法规定一年要给5天休假时间，如不休就要给工资厂里几年都没给，怎么处理。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2017070116j
提问时间：2017-07-01

我经鉴定为职业病，单位现在要放我假，让我回家休息，扣不扣我的年休假和奖金、其它待遇单位要放我假，让我回家休息，扣不扣我的年休假和奖金、其它待遇？谢谢

戏子已过期 2016-12-14 回复(1)

用人单位半年没有给休息，且上班时候超过合同规定的上班时间，还不给加班费，提出辞职后是不是可以马上走人的？

ask20161214w7z 已过期 2016-12-14 回复(1)

签订不定时劳动合同，全年休息时间不到50天，每天上班时间至少8小时，加班费只按最低工资给予，并不准请假，请假威胁按旷工处理，连续上班两个月日均超过12小时的高强度体力劳动后十几人陆续晕倒，公司不准报120分别送入各医院输液后清醒，休养期间强制按病假处理。请问侵犯了我哪些权利，我应该如何维护自己合法利益。

冲脸演员已过期 2017-02-06 回复(3)

你好，现在我一直休息工伤请假，由于时间长单位现在不请给假了，但是我觉得恢复还不行

你好，现在我一直休息工伤请假，由于时间长单位现在不请给假了，但是我觉得恢复还不行，那我现在辞职还能得到赔偿吗？

相知相惜已过期 2017-02-21 回复(2)

我和单位签订合同上明确规定一个月上班26天休息四天现在单位不招人

我和单位签订合同上明确规定一个月上班26天休息四天现在单位不招人，要求员工加班，强制发加班费、我可以选择休息，不卖积休吗、单位这样做违反合同吗

ask20170228xbp 已过期 2017-02-28 回复(1)

得了重病，休息一年了，现在想去上班，单位不愿意，想劝退我，单位说可以赔偿

得了重病，休息一年了，现在想去上班，单位不愿意，想劝退我，单位说可以赔偿，怎么办？

ask20170416fwv 已过期 2017-04-16 回复(1)

在单位上班两年得了腰间盘突出，长期从事体力劳动，现在不能干体力活

在单位上班两年得了腰间盘突出，长期从事体力劳动，现在不能干体力活，让单位给我安排轻松点的工作单位不给安排，现在我的医疗期快休完了，病还没好我该怎么办？如果单位要和我结束劳动合同，我是不是可以要一些赔偿金