我于2010年受聘于广东中山古镇镇一家正在建设的灯饰广场，从事保安工作。在公司建设期间，保安的除了做好保卫工作，还要负责公司的垃圾清理，工作非常辛苦。2013年11月我在一次保安训练中崴伤了脚，无法上班，因此向公司提出请假，公司当时缺员，请假未被批准。只好辞职回家养伤。2015年7月，再次回到原公司应聘上班，公司按老员工录用。2017年因要求公司依法为本人办理保险，公司以没有指标为由拒绝办理。后来我又多次找到领导协商，任然被拒绝，于是我到社保局，请求社保局帮我维权。最后部门经理口头同意从2015年（我第二次入职时）开始购买保险，后来又拒绝办理，如此反反复复，直至今天未履行承诺。并且对我百般刁难，逼我自己辞职。我现在想与公司解除劳动合同，请问我该怎么维权，万分感谢！
员工请假，本来应该公司缴纳的那一部分社保要求员工另外支付请假那几天的社保费
员工请假，本来应该公司缴纳的那一部分社保要求员工另外支付请假那几天的社保费，你觉得这合法吗？
公司要求员工自己去交社保然后拿单子公司报销 这对公司有什么影
公司要求员工自己去交社保然后拿单子公司报销 这对公司有什么影响 合法么
员工工亡，公司老板帮员工办理完社保保险理赔完以后要求家属支付百分之四十的佣金
员工工亡，公司老板帮员工办理完社保保险理赔完以后要求家属支付百分之四十的佣金，请问老板是否违反法律？
公司不给员工交社保，是不是违反了劳动法，员工是不是就就可以提出辞职，要求公司赔偿三倍工资和补交社保
公司不给员工交社保，是不是违反了劳动法，员工是不是就就可以提出辞职，要求公司赔偿三倍工资和补交社保。
公司未按员工实际工资来缴纳社保，员工要求公司补交少缴纳部分的社保时
公司未按员工实际工资来缴纳社保，员工要求公司补交少缴纳部分的社保时，员工需不需要补交社保？
如果公司给离职员工多购买了一个月的社保，公司要求员工补上员工
如果公司给离职员工多购买了一个月的社保，公司要求员工补上员工部分费用
员工入职满2个月后离职，在此2个月期间公司没有为员工缴纳社保，员工可以在离职之后要求公司补缴吗？ 2个月期间合同也没签。现在的问题是：这是去年年中的事情，到现在要求补缴及赔偿双倍公司是不是晚了？
您好！本公司一名员工离职后，在劳动仲裁以公司未签合同和买社保要求赔偿
您好！本公司一名员工离职后，在劳动仲裁以公司未签合同和买社保要求赔偿，劳动仲裁要求企业赔偿，企业还能以什么形式申诉
公司末依法足额交社保，员工可要求公司以劳动法38条，46条解
公司末依法足额交社保，员工可要求公司以劳动法38条，46条解除合同并作出经济补偿吗？
