公司合同中说工种特殊，定员工三年内不得自动离职，这合法吗？特殊的工种是怎么定义的

公司合同中说工种特殊，定员工三年内不得自动离职，这合法吗？特殊的工种是怎么定义的，单位说特殊就特殊吗

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提问人：ask20170701x5m
提问时间：2017-07-01

合同到期公司不想给补偿改变工资和工作时间逼我自动离职我该怎么办

ask20150822364 已过期 2015-08-22 回复(2)

雪已关闭 2015-10-27 回复(5)

我朋友在一家联网报警公司工作，合同上写明离职后三年内不得从事该行业，请问，现在朋友想自己开这样的公司，怎么办？

ask20151107t7x 已过期 2015-11-07 回复(3)

我朋友在一家联网报警公司工作，合同上写明离职后三年内不得从事该行业，请问，现在朋友想自己开这样的公司，怎么办？

ask20151107t7x 已过期 2015-11-07 回复(3)

ask20160601nyr 已关闭 2016-06-01 回复(0)

您好，我在原来公司是签了一份工作合同离职后一年内不得在做本行业服务，而且还有一些钱在原公司那里，现在半年了到了和原来公司结算剩下的钱，可原公司拖着不给，说我违反合同约定，又做本行业，请问我该怎么办

ask20160606394 已过期 2016-06-06 回复(2)

你好我要咨询一下合同没有到期公司叫我签自动离职手续，我该怎么办

ask20160727zm9 已过期 2016-07-27 回复(2)

您好，想问下，公司说签了合同一年内如果离职是要扣一个月的工资（合同有注明）这合法吗？还有就是公司没年假，过年放的算是年假吗？求指教

sahsdaho 已关闭 2016-10-22 回复(0)

毕业后进公司实习三个月后转正转正时要求签培训合同两年内不准离职否则违约金5000元这个合法吗违约金一定要付吗合同没有注明具体培训项目

wangwang22hh 已关闭 2016-11-09 回复(0)

工作10个月了没签合同没缴保险，自动离职工资怎么算？公司有权不给吗？

暗夜已过期 2017-02-07 回复(3)