这我知道,我问的是今天是六月三十在工厂辞职了,那我七月份就不是该厂的员工了
这我知道,我问的是今天是六月三十在工厂辞职了,那我七月份就不是该厂的员工了,这样子为什么还要扣七月份的社保呢?,,,
工厂员工一个月试用期未到辞职签了合同但不是一式两份,领导不给
工厂员工一个月试用期未到辞职签了合同但不是一式两份,领导不给批该怎么办
我在工厂做员工,今天出了一件不良,厂规处理罚款50元,我下个月20号辞职到期
我在工厂做员工,今天出了一件不良,厂规处理罚款50元,我下个月20号辞职到期,厂规规定3个月不出不良给予退还,而我只有一个月,所以不给退还
我在工厂做员工,今天出了一件不良,厂规处理罚款50元,我下个月20号辞职到期
我在工厂做员工,今天出了一件不良,厂规处理罚款50元,我下个月20号辞职到期,厂规规定3个月不出不良给予退还,而我只有一个月,所以不给退还
您好!我今天早晨去上班向老板提出辞职,老板把我叫过去说我私底下和员工聊天她都知道了
您好!我今天早晨去上班向老板提出辞职,老板把我叫过去说我私底下和员工聊天她都知道了,说诋毁他让我停职,我问工资怎么发,他说还没有处罚我还想要工资让我回去,我跟公司签了半年合同只有老板有我问他不是两份合同他说没有,合同内容是压半个月工资半年后以奖金的形式发工资,除了这半个月的工资我还有二十一天的工资,
我2017,1,14日辞职到期,工厂说要到月底才结算工资,但我一出工厂门就不是厂里的员工了
我2017,1,14日辞职到期,工厂说要到月底才结算工资,但我一出工厂门就不是厂里的员工了,我怕工厂不结算工资给我!我要怎么样才能拿到工资?
原本计时的工厂正推动计件,5月份辞职的员工以计件工资发放,没有辞职的员工以计时工资发放
原本计时的工厂正推动计件,5月份辞职的员工以计件工资发放,没有辞职的员工以计时工资发放,计件高于计时工资以计件工资发放。计件工资非常低,这样的做法合不合理
我 来干活,他们这是不是想要逼员工自动辞职,我应该怎么办,说今年公资不动你的
我 来干活,他们这是不是想要逼员工自动辞职,我应该怎么办,说今年公资不动你的,来年就不知道?
店里上班,六月一号上班,六月五号转正成为正式员工,因为有事需要辞职
店里上班,六月一号上班,六月五号转正成为正式员工,因为有事需要辞职,但是店长说必须做满两个月才能写辞职单,递交辞职单后一个月才可以走,不然只能自己离职,没有工资,现在还没有签合同。但是店长之前讲过规定一个月写辞职单,今天跟我讲必须两个月,只有这两种选择?
请问:六月二十八号拿了五月份的工资,由于身体原因提出辞职,工厂不批
请问:六月二十八号拿了五月份的工资,由于身体原因提出辞职,工厂不批,只有自离,我怎样才能拿到六月的工资?谢谢!
我在申通做快递员,五月二十六号辞职,压了两个月工资。今天六月二十八号才发四月份工资
我在申通做快递员,五月二十六号辞职,压了两个月工资。今天六月二十八号才发四月份工资,公司恶意扣了我五百多块钱。该怎么讨个说法