今年8月份与徐州一家公司签订劳动合同，合同期限5年，违约金5000，现在在公司待了一星期，家里人强烈反对这份工作，有危险性，所以想辞职，我在公司接受了一个星期的岗前培训，并没有真正工作过，请问此时辞职需要支付违约金么？谢谢 合同协议见习期一年
我是08年入职的一名教师，和学校签订合同有效期至2012年，今年我想调换工作，去别的学校，请问是否用缴纳违约金，如果学校要求我缴纳违约金，我该怎么办？？？ 在职期间学校除了安排一名老师对我进行间断培训以外，没有产生任何培训费~
今年2月份与一家公司签订劳动合同，一式两份 一份实习3个月的，还有一份正式员工，工作3年的，违约金8000 现在在公司工作了不到一个半月 如果辞职了需要交违约金吗
今年2月份与一家公司签订劳动合同，一式两份 一份实习3个月的，还有一份正式员工，工作3年的，违约金8000 现在在公司工作了不到一个半月 如果辞职了需要交违约金吗
我现在的工作是早教，然后此公司是加盟店，所以只要加盟的话是免费到总部培训的，但是我们这个地区，这个公司签的服务协议说的是培训费是3000元？而且我提出辞职，公司说劳动合同签的是一年，所以还有额外付2000元的违约费。但是总部的员工在试用期辞职还有其他地区的人辞职都是不用赔偿的，所以我想咨询到底是怎么个情况？
我在北京市海淀区的一所职业高中做教师，11年7月签了一份用人协议；试用期是一年，现在正处于试用期内，但由于个人原因，自己无法再继续教师的工作，向学校提出辞职，可是学校不同意，我已经在提出辞职后又工作了30天了，现在我要离开学校，用不用陪违约金，学校能不能扣留我的档案。谢谢
已签三方，约定违约金2000，试用期内辞职是否违约？档案问题
我是2012届毕业生，今年4月和一个公司签了三方，约定违约金2000，4月17日去公司报到了，现在是试用期，辞职是否违约？签三方时，我问人事公司能否接受档案，回答是能，但我并没有要求调档，当时她也没有填档案栏，今天我拿到协议时却发现档案栏已经被填了，并且档案接收地址填的是总部的人才市场服务中心，公司的这种做法是
2011年9月通过招考考取在编教师，教育局文件1：试用期一年 2：签了五年，3：在工作单位工作五年方可调动 4：违约金三万，（教育局招考文件上说试用期内未取得教师资格证，考核未合格将解聘）至今未取得教师资格证， 请问辞职的话学校是否同意 ，教育局放档案和产生违约金？感谢感谢！
2011年9月通过招考考取在编教师，教育局文件1：试用期一年 2：签了五年，3：在工作单位工作五年方可调动 4：违约金三万，（教育局招考文件上说试用期内未取得教师资格证，考核未合格将解聘）至今未取得教师资格证， 请问辞职的话学校是否同意 ，教育局放档案和产生违约金？感谢感谢！
我是一名教师，和学校仅签订了一年的试用期合同，合同标明试用期内违约要赔6000，这种合同是否合法？如果试用期要辞职是否要交违约金？
