您好，我是某大型国有企业的员工，我们单位现在只要是休息，无论探亲假、公休假、年休假都要扣工资，我们大家都认为不合法，但不知道那个法律法规有这方面的规定，请您指导！谢谢！
我休了年薪假，是否还可以休探亲假 本人在外省工作（家不在本省，父母均在外省），没有结婚 我曾经询问过人事处，他们说2选1，不可以兼休
（上海籍）员工已休完产假4个月，一直不来公司上班，公司应该对该员工如何处理？需要什么手续？ 员工产假期间的工资如何计算的？
本人在一汽下属的一家公司就业于2007年3月份参加工作到现在已4年半了由于近两个月来精神状态不佳在医院检查出来抑郁状态，并开药治疗医生建议服药期间不得工作并开具假条休息，已连续请假三个月了，医药费花了3000多块钱了，单位工长提出了这种情况不适合现岗位要求，并建议辞职或换岗而单位工资为计件工资，不上班没有工资
本人在一汽下属的公司就业，于2007年3月份参加工作到现在已4年半了由于近两个月来精神状态不佳在医院检查出来抑郁状态，并开药治疗医生建议服药期间不得工作并开具假条休息，已连续请假三个月了，医药费花了3000多块钱了，单位工长提出了这种情况不适合现岗位要求，并建议辞职或换岗而单位工资为计件工资，不上班没有工资，
尊敬的律师：您好，我在上海浦东机场的一家物流公司工作，我们的上班制度是每周做六休一的，每天12个小时。可是每月的工资仅为2300。我问相关领导，他们给我的答复竟然是说是上海市劳动局特批的。而且，我查了我的社保，也没有按月交纳。我想咨询一下，按照上海的标准，我应该拿多少的工资，我的社保又该怎样交纳？我该找哪
本人这月发了3047元工资，没几天发现工资条内有一栏“提前预支”项为3000元，事后通过之前已经离职的员工了解所谓的“提前预支”指的是离职后需如数偿还，让人气愤的是，此事本人并不知情的情况下提前预支工资却没有告知我本人，也非本人意愿，如果不询问此事根本不知道这:“预支工资”是什么意思，得之这是公司防止人员流
我于10月9日在北京股商任职销售工作，底薪1800.在1月29日正月初七向经理提出辞职，第二天因为发烧在家里停留了几日后去公司正式提交离职申请。2月10打到卡的工资只有910.34，也就是1月份的工资。工资条上写上了11日。 一月份工作时间这么安排: 1,元旦3天。18日下午16点左右说提前放假。正月初七也就是29日上了一天。 来
我单位一女职工发现怀孕后医生建议休假4个月,此员工之前在本单位做满两年,刚刚续签4年的劳动合同.请问她在孕期休假期间的工资应该怎么发放?法律在这方面有无什么明确的规定?
本人报考单位离家70公里，但因工作单位建设问题，一直于离家200公里的同系统单位实习，现工作已超过一年半，我这种情况在现阶段是否享有探亲家？请解答，谢谢
