因旷工被公司开除，没有休完的年假和加班假有补偿吧？
公司加班没有加班费，下班后开会有事不参加威胁不参加就开除，如果不服从公司转岗
公司加班没有加班费，下班后开会有事不参加威胁不参加就开除，如果不服从公司转岗，必须离职合法吗
我因旷工15天以上被公司辞退，没有任何补偿，而且会记入档案。我现在就是想清清白白走人
我因旷工15天以上被公司辞退，没有任何补偿，而且会记入档案。我现在就是想清清白白走人，不要记档案，该如何处理。我在这上班六年多了，工资一直不是及时发放，都要拖两个多月，今年还要把我们住的地方租给别人，要赶我们出去，也没有住房补贴，当时旷工的时候也没有书面通知我回去上班，我是在他们口头期限之后一个星期回
上海浦瑞斯公司上班没有年假。没有劳动合同。加班没有饭吃还超时工作
上海浦瑞斯公司上班没有年假。没有劳动合同。加班没有饭吃还超时工作。不给员工体检。苛扣加班工资，不按国家规定给加班工资。我们员工该怎么办
得了肺结核，医疗期满后还需治疗，公司没有假能请，就以旷工开除
得了肺结核，医疗期满后还需治疗，公司没有假能请，就以旷工开除，怎么办啊
与公司解除劳动合同，签有补偿协议，并规定不得以加班，年假等要求补偿
与公司解除劳动合同，签有补偿协议，并规定不得以加班，年假等要求补偿。因领导说不存在加班，所以签了协议，并且补偿款已领到手，但后来发现每周六都在加班，仲裁驳回我追讨加班费的请求，上诉到一级人民法院，书面伸请调取打卡记录，俚公司以搬家了，打卡机不在为由不出示，法院要求我方指出打卡机所在，并要近三个月的，
与公司解除劳动合同，签有补偿协议，并规定不得以加班，年假等要求补偿
与公司解除劳动合同，签有补偿协议，并规定不得以加班，年假等要求补偿。因领导说不存在加班，所以签了协议，并且补偿款已领到手，但后来发现每周六都在加班，仲裁驳回我追讨加班费的请求，上诉到一级人民法院，书面伸请调取打卡记录，俚公司以搬家了，打卡机不在为由不出示，法院要求我方指出打卡机所在，并要近三个月的，
