入职公司两年后才开始买社保，现在工作7年了。能否要求解除合同并经济补偿

2010年入职公司，2012年才开始买社保，后面一直有买社保。现在工作7年了，能否以公司欠缴2010至2012两年社保为由解除合同并经济补偿。

公司不签劳动合同不买社保怎样要求经济补偿？

我从07年8月份入职至今，公司一直拖着不肯签订劳动合同，而且不购买社保，不给加班工资。 09年1月份公司名没改，但法人代表已经更换。 能证明我在职的证据，有07年8月份到现在我和公司财务人员收款时签名的货款收据，上面盖有公司财务章，财务人员有变更过， 公司所有的业务来往都是由我负责的。 一份08年2

还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿

我想问 单位现在帮我交社保交了一年 了 但 刚开始的两个月是没有交的也没签合同 我现在还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿？ 这个问题我知道答案了 是不可以以用人单位欠缴或基数不足为由解除劳动合同并获经济补偿的。

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

我在公司工作了三年才签合同，才买社保，现在能要求公司补偿吗？

我在公司工作了三年才签合同，才买社保，现在能要求公司补偿吗？

我在单位工作己十多年，社保也交十年了，没签合同，现在公司不再录用我了，我能得到什么补偿

我在单位工作己十多年，社保也交十年了，没签合同，现在公司不再录用我了，我能得到什么补偿。

在一家公司工作七年了，社保是工作一年后开始交的，现在想离职，

在一家公司工作七年了，社保是工作一年后开始交的，现在想离职，请问之前一年没交的社保是否可以要求公司补上。

在一家公司工作七年了，社保是工作一年后开始交的，现在想离职，

在一家公司工作七年了，社保是工作一年后开始交的，现在想离职，请问之前一年没交的社保是否可以要求公司补上。

我在一公司工作十一年，刚开始两年没签合同，后来也只签了一次，现在公司要求我调公司

我在一公司工作十一年，刚开始两年没签合同，后来也只签了一次，现在公司要求我调公司，我不同意，可以不同意就滚蛋，我该怎么办

我在一公司工作十一年，刚开始两年没签合同，后来也只签了一次，现在公司要求我调到其他公司

我在一公司工作十一年，刚开始两年没签合同，后来也只签了一次，现在公司要求我调到其他公司，我不同意，可是不同意就要离职，我该怎么办？

公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿

公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿。因为不签公司也有其他办法收拾我们。我们没办法不签。