用人单位在下班以后开会，因员工顶撞领导而扣罚工资算违法吗？

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提问人：何事秋风悲画扇？
提问时间：2017-06-28

尊敬的律师，我想咨询一下。我所在的单位是一家民营小企业。该企业老板非常“坑人”。近期，该老板不知何故，视某一名员工为“眼中刺”，说他浏览无关网页，要罚款250元后才能发工资，其实是老板嫌他工资高，要设法逼迫他走人。该公司在员工守则上规定“上班不得浏览与业务无关的网页。发现一次，一次性罚款50元，每月累计

David Yin 已解决 2011-03-05 回复(3)

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用人单位违法辞退员工，应如何赔偿员工经济损失，员工工资很低补助和奖金还OK

ask20151113p5h 已过期 2015-11-13 回复(9)

请问，用人单位是不是不能以克扣员工工资作为处罚条例纳入公司的规章制度中？如果被扣

请问，用人单位是不是不能以克扣员工工资作为处罚条例纳入公司的规章制度中？如果被扣，该如何保护我的财产？

ask20170413u70 已关闭 2017-04-13 回复(0)

员工迟到用人单位是否有权利扣除员工工资

ask20170418d79 已过期 2017-04-18 回复(6)

请问公司克扣不发工资以后，员工在单位能拿公司东西吗

ask2017041981m 已过期 2017-04-19 回复(2)

被领导开了，我不符合用人单位，工资会不会扣钱