公司每个月发工资，都需要员工缴纳30%的所发金额的发票，其中规定必须有100元的专用票，请问这合法吗？应该去什么机关告发？
公司未向社保处缴纳社保金，而是直接含在工资里发给工人，让工人自己缴纳，并在合同中约定此协议，是否合法，是否有效
员工本月利用公司渠道赚取私人钱财，金额几百块。公司现开除员工，是否可以不支付其上个月工资
员工本月利用公司渠道赚取私人钱财，金额几百块。公司现开除员工，是否可以不支付其上个月工资。或者对上个月工资有影响。
您好，员工本月利用公司渠道赚取私人钱财，金额几百块。公司是否可以不发放其上月工资
您好，员工本月利用公司渠道赚取私人钱财，金额几百块。公司是否可以不发放其上月工资。
不服从公司安排的合同制人员，公司强制此类人员休假一年，并且只发放档案工资，是否合法？
我公司为监理公司，对于不服从公司安排的合同制人员，公司强制此类人员休假一年，并且只发放档案工资，请问是否合法？谢谢。
公司在员工不知情的情况下调整工资体系是否可以申请劳动仲裁维护劳动者的合法权益
公司在我不知情的情况下面调整了我的工资体系，并且之前找到公司领导去问过工资的事情也没有通知过说我的工资已经调整了，因为我的工作是个销售，涉及到提成这方面，底薪是发对的，但是就是提成这个不对，我有近几月公司发工资的流水，还有向领导询问工资事宜与领导的聊天记录，还有工作服等能证明我在此单位工作的证据等，
