私人老板,没签合同的情况下,口头离职后是不是可以结清当月工资后直接走人
私人老板,没签合同的情况下,口头离职后是不是可以结清当月工资后直接走人,现在老板说没提前一个月说,不给当月工资,还要我赔偿损失
老板已经拖欠我们从去年10到今年1月的工资,一直说没钱,现在想离职重新找工作,是否要按正常的提前30天,已经不想待下去了,一直不发钱,如果去劳动局那边举报,大概多久可以解决,谢谢!
本人于2017年3月31号想老板提出离职要求工作到4月底,五月份私人原因没办法工作,也叫老板尽快找人和我交接 结果半个多月过去了也不见找人 4月20号我又催我们老板,现在说没那么快批,不让走。我也确实是有事五月份没办法工作,请问4月底我可以直接走吗? 到时候要是直接走了工资不发给我怎么办
未干满三个月离职当月只发放百分之80工资是不是可以理解试用期
未干满三个月离职当月只发放百分之80工资是不是可以理解试用期为三个月