6月底离职，公司5月份工资未发，预在5月工资基础上扣除7月保

6月底离职，公司5月份工资未发，预在5月工资基础上扣除7月保险合理吗

我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除

我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除，请问这合理吗？

你好，我是12月4号离职、公司说我12月份保险已经交了，如果离职要把保险费从我工资里扣除

你好，我是12月4号离职、公司说我12月份保险已经交了，如果离职要把保险费从我工资里扣除，请问这么做合理吗

我们公司因为我在2月份离职了，春节放假本来是有工资的，我在月底离职的就没有

我们公司因为我在2月份离职了，春节放假本来是有工资的，我在月底离职的就没有！这合法吗？

我于4月25日离职，按约定4月份工资于5月底发放。经询问4月份工资全部扣除

我于4月25日离职，按约定4月份工资于5月底发放。经询问4月份工资全部扣除，这是单方面的，并没有我的签字确认。想申请劳动仲裁，可手上只有离职证明的照片，没有其他证据，我该怎么办？（公司在广州，我是外派驻厂，没有考勤记录）

我9月30号离职的，公司说10月份还要我交社保，从我的工资里扣除1000元

我9月30号离职的，公司说10月份还要我交社保，从我的工资里扣除1000元，这样合法吗？

工作到月底，自己强行离职，公司在发工资那天宣布扣除我衣装费160元

工作到月底，自己强行离职，公司在发工资那天宣布扣除我衣装费160元，按旷工3天自动离职扣除我300元，一共干了八个月扣除社保费2994.4元，当月工资正常算起来在4000左右一分钱没发，做这项决定没通知我本人只是把公告贴到厂子里，公司这样做合理么？？

工作到月底，自己强行离职，公司在发工资那天宣布扣除我衣装费160元

工作到月底，自己强行离职，公司在发工资那天宣布扣除我衣装费160元，按旷工3天自动离职扣除我300元，一共干了八个月扣除社保费2994.4元，当月工资正常算起来在4000左右一分钱没发，做这项决定没通知我本人只是把公告贴到厂子里，公司这样做合理么？？

公司拖欠我6-8月份工资，从上班一直拖到8月底离职后至今没给，找公司就说不给，各种无理的理由

公司拖欠我6-8月份工资，从上班一直拖到8月底离职后至今没给，找公司就说不给，各种无理的理由。现在投诉到劳动监察大队，进展很慢，劳动局说已催促公司月底就还，月底过了还没给，而且公司态度还是很横想给就给的架势，再次投诉到劳动局，劳动局声称如果现在就下行政文件时间很久，最迟9个多月，感觉好像也没办法一样。我

我今年3月底办理离职，公司从我工资里扣除了3个月的医疗钱，说是公司已经帮我交了半年的保险钱

我今年3月底办理离职，公司从我工资里扣除了3个月的医疗钱，说是公司已经帮我交了半年的保险钱，我现在新公司4月给我上了保险，我之前公司交的钱我能退出来吗？

我是5.4号到一家公司上班的，6.9号离职，公司以不满一个月为由扣除我5月份50%的工资

我是5.4号到一家公司上班的，6.9号离职，公司以不满一个月为由扣除我5月份50%的工资，接到这个信息后，我很难过，就给他们打电话，发信息，可是他们一个电话也不接，一条短信也不回，我真的挺受伤的，然后，我就在他们建立的一个群里面把这条信息发了出来，发的内容就是，我稍后发给你看看，这个时间顺序间隔是很长的，到现