请问到一个公司有两个月试用期，提前交了两千多的伙食费，签合同
请问到一个公司有两个月试用期，提前交了两千多的伙食费，签合同时说第二天正式工作 请问到一个公司有两个月试用期，提前交了两千多的伙食费，签合同时说第二天正式工作，结果去了发现有些不一样，有其它试用期的人第三天都没有安排工作只是在宿舍呆着，所以想马上离职，合同里写解释权都归甲方所有，在协商时他们说会退还，留下了信息，写了离职，但是都三天了，还没有退还，信息也不回，我该怎么办
合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请
合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请，试用期辞工领导不批该怎么办？眼看试用期快完了。
我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也
我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公
请问我在公司上班了一个月的时间，因为请假了6天要结婚，结完婚回来告诉我提前结束试用期
请问我在公司上班了一个月的时间，因为请假了6天要结婚，结完婚回来告诉我提前结束试用期，因为怕我生孩子，并且他们已经招上来顶替我的人，我想知道我有办法维权吗
请问我在公司上班了一个月的时间，因为请假了6天要结婚，结完婚回来告诉我提前结束试用期
请问我在公司上班了一个月的时间，因为请假了6天要结婚，结完婚回来告诉我提前结束试用期，因为怕我生孩子，并且他们已经招上来顶替我的人，我想知道我有办法维权吗
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。现在我怀孕了，公司让我停薪留职，理由就是跟我是劳务关系。
你好，请问试用期六个月，合同上写着需要提前一个月离职，那我还
你好，请问试用期六个月，合同上写着需要提前一个月离职，那我还可以根据劳动法提前三天上交离职申请离职吗
请问到一个公司有两个月试用期，提前交了两千多的伙食费，签合同时说第二天正式工作
请问到一个公司有两个月试用期，提前交了两千多的伙食费，签合同时说第二天正式工作，结果去了发现有些不一样，有其它试用期的人第三天都没有安排工作只是在宿舍呆着，所以想马上离职，合同里写解释权都归甲方所有，那我交的钱能退还吗
