请问到一个公司有两个月试用期，提前交了两千多的伙食费，签合同时说第二天正式工作

合同纠纷

请问到一个公司有两个月试用期，提前交了两千多的伙食费，签合同时说第二天正式工作请问到一个公司有两个月试用期，提前交了两千多的伙食费，签合同时说第二天正式工作，结果去了发现有些不一样，有其它试用期的人第三天都没有安排工作只是在宿舍呆着，所以想马上离职，合同里写解释权都归甲方所有，那我交的钱能退还吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-06-22 08:33

已有11位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2017-06-22 09:02

交的钱能退还

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宋超律师2017-06-22 08:36

需要人社局投诉

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陈晓云律师2017-06-22 08:39

交的钱能退还

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申维丰律师2017-06-22 08:40

您好，要人社局投诉

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顾倩团队律师2017-06-22 08:42

您好，原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用，如用人单位行为违法，您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼，建议您详述案情

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徐卫东律师2017-06-22 08:46

建议人社局投诉或申请劳动仲裁

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李建成律师2017-06-22 08:47

可以要求退回，否则向劳动部门投诉

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110网律师2017-06-22 09:13

可以要求退还。

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潘建强律师2017-06-22 09:21

可以要求退的。

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冯磊律师2017-06-22 10:32

需要人社局投诉

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姚志斗律师2017-06-22 10:37

您好，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权

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