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不随工厂搬迁,是否可以要求工厂赔偿

你好: 请问从我们现在的工厂搬到别镇上的另外一个工厂上班,如果我们不去是否可获厂方赔偿?我们搬厂情况如下: 1. 我厂为多个股东的台资企业,我厂股东们还有一个工厂在隔壁镇,从本厂到隔壁镇上的那个工厂步行40分钟左右。两个工厂的厂名不同,分别有各自的营业执照,职工工作证也不相同,工资各厂发放。 2. 现在老板正在撤消我们现在的工厂,整体搬迁至隔壁镇上的哪个工厂。 3. 因隔壁镇上的那个工厂地处偏僻,且职工多数自租房离那边比较远,考虑上下班安全等各种因素,有很多不便之处,所以多数职工不愿意随工厂搬迁。 4. 工厂自今没有做关于搬厂的正式书面通知,也没有向职工说明情况。 5. 目前工厂已將部分机器设备搬迁至那边工厂,而且部分员工和新进职员在工厂的操作下已换成那边工厂的工作证。 6. 工厂是以逐个部门搬迀逐个职员劝说的方式来完成整体搬迀。目前还剩我所在的部门和另外一个部门没有搬,我们两个部门有部分职员不愿随工厂搬迀,而且准备要求工厂做相应赔偿。 7. 我们的合同是在现在这个工厂签的,大部分的职员都有两年左右的工龄,但是从入厂签合同至今也没有给一份合同我们。 8. 我们的工资是分两次发的,一部分发致卡里,另一部分是以现金方式发放(用工资袋装着发给我们,袋子上面写有金额数目,取钱后把袋子回收, 且工资条上无记录体现) 就现在這種情况,我们想了解如下几个问题: 1.不随工厂搬迁是否可以要求工厂给予相应的赔偿? 2.如果工厂不愿意赔偿,我们是否可以到镇上的劳动部门去伸请劳动仲栽?仲栽是否能成功? 3.我们要求按年资一年一个月另加一个月的赔偿,是否符合赔偿标准? 4.我们如何能争取到按总工资的平均工资来赔偿?需要收集哪些资料? 5.去劳动部门投诉我们需要准备哪些资料?

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:zhongjinggui
提问时间:2012-08-06
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