在职时从公司仓库借的板卡用于工作，离职时公司要扣钱违法吗
如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法
如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁
背景：朋友之前在A公司工作，后与公司主管甲及其他几人离职创办公司B，主营业务是门户网站建设用于推广客
背景：朋友之前在A公司工作，后与公司主管甲及其他几人离职创办公司B，主营业务是门户网站建设用于推广客户商品，朋友作为普通员工入职并非B公司股东，从事一段工作后，朋友觉得主管甲无经营能力，遂离职。去年B公司因为涉嫌诈骗，所有职工被公安逮捕，1月20日，朋友也被逮捕，请问朋友触犯了什么法律，会受到什么处罚？谢
公司领导要求在职人员3人调离原片区去其它片区工作，在不愿意服从的情况下要求自动离职
公司领导要求在职人员3人调离原片区去其它片区工作，在不愿意服从的情况下要求自动离职，合理吗？
公司违法体检在职职工乙肝，有员工被查出乙肝后被要求离职，请问
公司违法体检在职职工乙肝，有员工被查出乙肝后被要求离职，请问合法吗？员工可以要求哪些经济赔偿？
女员工因在职期间怀孕了由于身体问题不在适合工作提前一周向公司提出离职
女员工因在职期间怀孕了由于身体问题不在适合工作提前一周向公司提出离职，公司就以此为由要扣除一部分员工所得工资，请问这样的做法是否合法，怎样才能讨回被扣的辛苦钱？
给离职同事提供了两张公司办公室照片，用于他的劳动仲裁算违法吗？我上班十一个月
给离职同事提供了两张公司办公室照片，用于他的劳动仲裁算违法吗？我上班十一个月，没有签订劳动合同，可以仲裁要双倍工资吗？
在职期间的原创工作平台，离职后能收回使用权吗？单方面收回算违法
在公司上班时期为了规范管理和对外勤人员的管理，自己在公司没有明确要求的前提下，自己创建了一个工作平台免费给公司使用，创建工作平台也不是我工作范畴内应做的工作，公司也为此给我相应的报酬，我现在离职了，我想收回使用权，公司表示拒绝，单方面收回算违法吗
在职期间自己的创建的工作平台，离职后能收回使用权限吗？单方面收回算违法吗？
在公司上班时期为了规范管理和对外勤人员的管理，自己在公司没有明确要求的前提下，自己创建了一个工作平台免费给公司使用，创建工作平台也不是我工作范畴内应做的工作，公司也为此未给我任何相应的报酬，我现在离职了，我想收回使用权，公司表示拒绝，单方面收回算违法吗
在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我
在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我。这合法吗？
