工作满四个月，单位一直不签合同，突然短信通知，被辞职了，应该

工作满四个月，单位一直不签合同，突然短信通知，被辞职了，应该怎么办？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20170622z1v
提问时间：2017-06-22

用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿？社保和失业金找谁？

ask201502036le 已过期 2015-02-03 回复(7)

用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿？社保和失业金找谁？

ask201502036le 已过期 2015-02-03 回复(9)

我在一家单位工作了快两年了，一直不给签合同，我现在想辞职，压我的工资能要回来不？

ask20150420o9j 已过期 2015-04-20 回复(3)

我辞职10年，单位一直没给我签解聘合同，导致我没办法交纳养老保险，要补养老金，应该是由我自己交，还是由单位交？单位从来没给员工交纳过失业保险，导致我的医疗保险失效不续补，我能投诉单位吗？我的医疗保险应该怎么处理？想让单位补交这10年的保险，能胜诉吗？找律师大概价位是多少

美人鱼2002 已关闭 2015-05-06 回复(0)

ask20150620nih 已过期 2015-06-20 回复(1)

一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请问公司的行为违法吗？

wusuyan21 已关闭 2016-02-20 回复(0)

我工作八年了合同要到期单位通知我不给续签了，单位应该怎样赔偿我

ask2016032817c 已过期 2016-03-29 回复(5)

律师你们好:请问来单位工作5个月，一直没签合同，现在提出辞职了，领导说还要等一个月，但是我想现在就离职，可以吗？

ask201608316r2 已过期 2016-08-31 回复(7)

在单位工作两个多月一直没签合同，因工作上的某些原因辞职后进行工作交接，把所有的东西交接完成后又让我整理对交接的东西进行详细整理，比如从表格里看到个人信息后要求我在后面备注这个人的照片在哪个文件里找到，前提是，我已经归类好了，很显而易见，一直以交接的问题拖欠工资，这种情况合理吗？

ask20161219oxr 已过期 2016-12-19 回复(4)

黄建雄已过期 2017-01-14 回复(1)