已经决定选择劳动仲裁，我可以要求什么赔偿。5月18号入职一家私人的奶茶店当营业员

已经决定选择劳动仲裁，我可以要求什么赔偿。5月18号入职一家私人的奶茶店当营业员，6月18号试用期结束，6月21在没有提前告知的情况下被通知离职，理由是关店两个月和态度不好，没有签订劳动合同，手头只有一个录音其中老板口述了5月18入职的事实。

一个公司被吊销营业执照了，申请执行人原以公司为被执行方，现已找谁要求偿还其生效的劳动仲裁呢

前提是法院原已查询该司公司帐户只有百余元，其他车，有价值的财产都是以老板亲戚名下，法院不可以执行不是公司名的财产。

劳动仲裁可以得到什么赔偿呢？因为已经两年啦。可以得到双倍工资吗

: : 我于2008年3月17日人职。试用期3个月，至到2008年10月1日升为组长至 到2009年升为主主任工资平均3200元。工作两年多公司没有跟我签合同，也没有买社保。钱也扣46元。每一天上班都是10小时到11小时，也没有给过我加班费。. 3月5日哪天老婆要生孩子了，我就补了年假4天。病假一天，回来之后，公司就说你这个业绩好差，这

劳动仲裁期间，可以要求赔偿待工期间的工资和社保吗？

单位违法解除劳动合同，在劳动仲裁期间，可以要求单位赔偿待工期间的工资和社保吗？如果可以的话，有法律依据吗？是根据哪部法律？第几条规定的？谢谢！

主动辞职是否可以申请劳动仲裁要求赔偿？

因公司管理混乱、不缴社保等原因，我主动提出辞职，能申请劳动仲裁要求赔偿？ 1、2009年7月入职，2010年3月因年检过不了关，公司被迫与我签了劳动合同。我现在（九月份）提出辞职，能否向劳动等有关部门提出未签合同期间支付双倍工资的仲裁要求？支付双倍工资的时效是多长时间？ 2、至今未办理社会保险能与公司协议补

申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办

我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司

工作已经一年多，未签订合同 可以要求什么赔偿

我2013年11月底老某单位上班， 试用期3个月才转正。单位交了社保医保 失业保险。 现在个人不想继续在这单位干了 。。我可以要求什么赔偿，个人辞职需要写书面辞职报告吗？都有什么手续，谢谢！ 工作时间超过一年 还可以申请双倍工资补偿吗？我刚才看了别的帖子 上面有的说工作超过一年 就过了仲裁期了， 是什么意思呢？谢

工作中烫伤了，是给私人老板打工什么合同都没有，可以要求赔偿么

工作中烫伤了，是给私人老板打工什么合同都没有，可以要求赔偿么

对方全责没有保险，拒绝赔偿，法院已经起诉了，维修费5000，评估费1500，我还可以要求赔偿什么

对方全责没有保险，拒绝赔偿，法院已经起诉了，维修费5000，评估费1500，我还可以要求赔偿什么。

之前的厂属于私人企业，我们上班一年半，他就没给我们交过社保，现在已经不在里面上班了，可以要求赔偿么

之前的厂属于私人企业，我们上班一年半，他就没给我们交过社保，并且当时签的劳动合同还是无效的，现在已经不在里面上班了，可以要求赔偿么

5月18号入职一家私人的奶茶店当营业员，6月18号试用期结束

5月18号入职一家私人的奶茶店当营业员，6月18号试用期结束，6月21在没有提前告知的情况下被通知离职，理由是关店两个月和态度不好，没有签订劳动合同，手头只有一个录音其中老板口述了5月18入职的事实。我应该如何维权