我之前工作了两个月，只发了第一个月的工资，我辞职的那个月工资没发，不满一个月
我从某销售单位工作两个月（6月，7月），7月27日辞职，没有签订任何协议，劳动合同，因为是销售单位，因此有销售业绩提成，6月份的提成也没有发给我，我现在想要回我劳动应得的报酬，如果老板不给发该怎么办？
工作两个多月未拿到工资，辞职还需一个多月时间，如何劳动仲裁？
我妹妹刚刚大学毕业，进入一家二十多人规模的公司工作。工作已两个月了，但一分钱工资都没有拿到，理由是公司运营出现问题。我妹妹提出辞职，但公司提出要走流程才能辞职，需要一个月。这种情况如何进行劳动仲裁？
我目前还没有毕业。到那个单位的时候。，签了一份3年的合同，实习了3个月，就转正了。转正后工作了2个月，我提出辞职，单位起初不让我走，但我坚持要走，单位就让我走了，我问是不是要1个月后才能走，她说一般来说是这样的，不过要看我是这么想的。在人事与领导的手机对话中，我听到：那就早点走，不然我呆着也没什么事，他
我试用期工资2500但是不满一个月要辞职，公司的制度说不过试用期 辞职的 之发城市最低工资算 也就是1000多一点，这个制度合法么 。是否可以起诉他们 刚入职的时候 ，公司说过这是公司定的制度，他的制度合法么 ，是否能成立
无理取闹的加班，也没有加班费， 入职以前承诺的宿舍也没有。六点下班每天强制延长到八点，我是上月八号入职 今天21号 每月十号开支。帮帮忙。 工作没到一个月，想辞职，没有合同。有没有工资， 我门入职之前说是实习设计师 结果入职以后 每天不停的打电话变成了电话销售 。。
我的试用期是半个月，我做了十三天，觉得那个工作不适合，就辞职了，请问可以拿到工资吗？
我是在国际商贸城工作的，我的试用期是半个月，我做了十三天，觉得那个工作不适合，就辞职了，请问可以拿到工资吗？
我在重庆一家火锅店工作，试用期是3天，我做了15天辞职了，老板却说试用期的3天没有工资。
工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资
我到这家公司一个半月，现在因为些特殊原因需要辞职，但是现在他们却说辞职要一个月后才能，走了也要下个月才能拿当月工资，而且一个半月了也未跟我签订劳动合同，并且说我要走法律程序就走，他说他们的规定是这样的。
刚到他拿工作了20天，只因差点被客人侵犯，想辞职结果变成被解雇，老板却不把工资发给我，我该怎么办
