您好，在吗？我想咨询下用人单位可以无缘无故降工资吗

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提问人：ask20170621pqw
提问时间：2017-06-21

我在东莞我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资，是否可以要求赔偿薪资滞纳金？是按什么比例赔偿？

微信用户已过期 2014-01-19 回复(3)

您好，想跟您咨询一下，劳动者和用人单位工资纠纷问题。货车司机和车主劳动纠纷，司机与车主只是口头确立了雇佣关系和薪资待遇。但是车主最近临时决定换司机，没用提前通知原先的司机，而且还拖欠一个半月的工资未开。这种情况司机应该怎么要回应得血汗钱？！！谢谢您！非常感谢

ask201507263jo 已关闭 2015-07-27 回复(0)

你好，用人单位无故托欠工资，我可以随时与公司解除劳动关系吗？我离开公司时应注意什么事项？

ask201602086dz 已关闭 2016-02-08 回复(0)

ask201602294ae 已过期 2016-02-29 回复(1)

您好，我想咨询没有和用人单位签订过劳动合同，工资待遇都是口头达成的，但是现在公司算我们的工资只算当初说好的低工资，现在答应我们的提成和奖金都不兑现，这样的做法在劳动法里算违法吗？我们现在在公司上班已经一年多了！如果我们想和公司从劳动法方面协调可以有哪些依据？万分感谢！

ask20160818agb 已过期 2016-08-18 回复(1)

ask201610209vm 已过期 2016-10-20 回复(1)

您好我想咨询一下用人单位无故解除劳动合同我该怎么办我的合同是三年到今年12月到期

ask20170119btm 已过期 2017-01-19 回复(9)

您好，我咨询一下，我要离职但是单位不批，我可以用拖欠工资为理由去仲裁吗？还有就是在这单位工作七年了，前几年都没有给上保险，而且加班费和法定假日加班都没有

ask20170305dwt 已过期 2017-03-05 回复(9)

ask20170604vdx 已过期 2017-06-04 回复(2)