合同到期前单位口头说不用我上班也不算旷工。直到我申请仲裁索要补偿金的时候
合同到期前单位口头说不用我上班也不算旷工。直到我申请仲裁索要补偿金的时候。他们确以我旷工为由说是我被开除。但是开除我的事情一直为通知我。我一直不知道
在原单位工作了两年,还半个月左右合同到期的时候,单位口头通知我
在原单位工作了两年,还半个月左右合同到期的时候,单位口头通知我,不合我续签合同了,但是我可以多工作一个月,用以找下一个工作,并且保险多给我交了一个月(此月,我有两个合同期内的工作日,并且正常上班的),我要求补偿金之后,单位又改口说和我续签合同了,但是给我看了打印出来的考核标准,评分标准很主观,很容易就
您好,我在单位工作4年半了一直没签劳动合同现在被口头通知不用上班了我已申请劳动仲裁
您好,我在单位工作4年半了一直没签劳动合同现在被口头通知不用上班了我已申请劳动仲裁,但需要证明工作年限要单位工资表,但工资表在老板手不给出,不证明不了工作年限我就拿不到陪偿该怎么办呢
你好,我现在医疗期满后任然无法上班,单位将以旷工处理,解除合同不给补偿
你好,我现在医疗期满后任然无法上班,单位将以旷工处理,解除合同不给补偿,这样做符合法律吗
合同到期,一直上班,可是公司拖欠工资3个月,自己去申请仲裁,可是在这期间
合同到期,一直上班,可是公司拖欠工资3个月,自己去申请仲裁,可是在这期间,想去找工作,但是社保关系和劳动关系怎么转出来
我在事业单位上班,合同要到19年7月才到期,申请辞职,单位说要半年才批
我在事业单位上班,合同要到19年7月才到期,申请辞职,单位说要半年才批,我有什么方法可以尽量早点走呢?
您好,我在一家单位上班,签合同的时候并没有说要提前三个月提交离职申请
您好,我在一家单位上班,签合同的时候并没有说要提前三个月提交离职申请,现在我想辞职,告知不可以,这样我怎么才能正常离职呢
合同到期没有续签继续上班,应付双倍工资,可用人单位说上次签合同的时候
合同到期没有续签继续上班,应付双倍工资,可用人单位说上次签合同的时候,合同里面有续签这一项,我们都签过字了,他们只需要填上时间就好,这个是有法律依据的吗或是说是有效的,,
我在单位上班三年多,前两年没有签合同。今年6同份才补签,我的仲裁需要单位补偿11个月的双倍工资
我在单位上班三年多,前两年没有签合同。今年6同份才补签,我的仲裁需要单位补偿11个月的双倍工资。请问法律生效吗
我因合同到期单位不在续签,我想申请劳动仲裁要求补偿,单位又给我发返岗通知但我不想再回去
我因合同到期单位不在续签,我想申请劳动仲裁要求补偿,单位又给我发返岗通知但我不想再回去,我应该怎样书面回答
员工合同到期终止,公司不续签,也不补偿,员工申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金
员工合同到期终止,公司不续签,也不补偿,员工申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金,请问仲裁申请书上怎么写事实和理由?请各位律师帮忙,谢谢