午休员工玩自拍,拍到有办公室的一点工作台的背面,这个算是违规犯法吗?我们主管说可以告我们犯法
午休员工玩自拍,拍到有办公室的一点工作台的背面,这个算是违规犯法吗?我们主管说可以告我们犯法,真的是这样吗?
您好,我们公司员工每天工作十二小时,全年没有节假日,员工可以向公司要加班费吗
您好,我们公司员工每天工作十二小时,全年没有节假日,员工可以向公司要加班费吗,如果走诉讼程序,员工要那些证据
你好,我在这个公司工作了四五年了,期间公司没有帮我们员工买过五险一金
你好,我在这个公司工作了四五年了,期间公司没有帮我们员工买过五险一金,也没有和我们签过劳动合同,在辞职后可以向公司申请补尝吗,我该怎么提出合理赔偿,我是2016年10月14日离职的
黄律师,您好,我们是移动的外包公司员工,做外呼工作,这个月公司无故给我们下调了工资
黄律师,您好,我们是移动的外包公司员工,做外呼工作,这个月公司无故给我们下调了工资,还每天规定很高的外呼工作任务,没有完成就下班就按照消极怠工处理,要扣工资,而且我们的工资是阶梯制的,本来就是根据外呼完成情况来拿工资的,下调之后几乎无论完成多少都是一样的工资了。我们应该怎么办
律师您好:请问员工严重违规操作受伤,我们己付所有医疗费用和月工资直至伤好继续工作
律师您好:请问员工严重违规操作受伤,我们己付所有医疗费用和月工资直至伤好继续工作,他现在还想工伤理赔,我可以拒绝吗(手指受伤有点不好看了)违规操作他要承担责任吗?
员工私自找好工作,我们没有合同,按制度发工资!可以吗?劳动局
员工私自找好工作,我们没有合同,按制度发工资!可以吗?劳动局会让我们赔付双倍工资吗
我们经人介绍说交十二万成为正式员工,实习三个月就可以正式签合同工作了
我们经人介绍说交十二万成为正式员工,实习三个月就可以正式签合同工作了,结果快一年了,事也没办成,总是拖拖拉拉找各种借口延后签合同,这种情况属不属于诈骗,我们应该怎么办
我女儿在用工单位工作一年在这其间检查出肺结合,用人单位可以辞退员工吗?我们该怎么和用工单位领导说
我女儿在用工单位工作一年在这其间检查出肺结合,用人单位可以辞退员工吗?我们该怎么和用工单位领导说,可
我在一家公司工作。然后这个公司进行盘点,结果少了很多东西。现在要求我们员工赔偿很多钱
我在一家公司工作。然后这个公司进行盘点,结果少了很多东西。现在要求我们员工赔偿很多钱。这是合理的吗?