你好老师，我是石家庄驻地，公司以培训一两个月为名，要求我去总部外地
你好老师，我是石家庄驻地，公司以培训一两个月为名，要求我去总部外地，培训之后全国任意分配，我拒绝了，公司要跟我解除合同，未提前30天通知。请问，我工作半年多，是不是有三部分赔偿，分别为一个一个月补偿金，未提前通知我有一个月代通知金，然后还有一个违法解除合同的2个月赔偿金吗
你好我是一名打工者，五个月前去一家公司，公司要求我们培训，培训了两个月通过完成
你好我是一名打工者，五个月前去一家公司，公司要求我们培训，培训了两个月通过完成，但回到公司要另外考试我没考上，公司不要我，要我换岗我不干，还有一个多月工资没拿，但现在公司要我培训费合理吗
你好，我们公司强制员工到石家庄工作，并且一开始是协商，后来说是总部要求全部去那边出差
你好，我们公司强制员工到石家庄工作，并且一开始是协商，后来说是总部要求全部去那边出差，还告诉我们做好长期出差准备。因为公司出了问题，大家在北京工作的都是，根本不想去石家庄。可是公司一天一个说法强制我们过去。请问这样合法吗？我们合同签订的是北京。而且大家不愿意去，就百般要挟。如果我们不去会被强行辞退吗
在公司培训两个月（去的山东培训，但讲课老师全是公司里的主任什么的
在公司培训两个月（去的山东培训，但讲课老师全是公司里的主任什么的，就好像是把所有学员召集在一起讲课），签的合同是3年，工作10个月，提前了一个月辞职，现在公司要我赔违约金，请问这个合法吗，每个月实发工资都在1500元左右，其中还包括餐补费100多远，公司有帮交五险一金
在公司培训两个月（去的山东培训，但讲课老师全是公司里的主任什么的 在公司培训两个月（去的山东培训
在公司培训两个月（去的山东培训，但讲课老师全是公司里的主任什么的 在公司培训两个月（去的山东培训，但讲课老师全是公司里的主任什么的，就好像是把所有学员召集在一起讲课），签的合同是3年，工作10个月，提前了一个月辞职，现在公司要我赔违约金，请问这个合法吗，每个月实发工资都在1500元左右，其中还包括餐补费100
连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休
连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休，不补加班费，合理吗？
你好！试用期去公司总部内部培训，签了不做满一年赔5000块的合同
你好！试用期去公司总部内部培训，签了不做满一年赔5000块的合同。这是合法的吗？
公司要求一个星期下班了培训两个小时，又没加班费，我们打工的可
公司要求一个星期下班了培训两个小时，又没加班费，我们打工的可以要求不培训吗
你好，我五月份的时候去找工作，公司那边要求培训，而我要七月份才能去
你好，我五月份的时候去找工作，公司那边要求培训，而我要七月份才能去，于是只签了合同和给我办了一个什么宜信贷款，然后六月份的时候我想想觉得不对，就想取消去培训，然后公司要求我交违约金，看了合同后确实有交违约金这一项，然后就交了违约金，结果宜信公司那边也需要违约金，和着一起一共交了1700多的违约金，最后与
张律师你好，我在我公司承包的活，目前已经结束了，但后来公司要求我留守两个人在那做公司点工
张律师你好，我在我公司承包的活，目前已经结束了，但后来公司要求我留守两个人在那做公司点工，做零活，我就回来二十来天了。可今天有一个人在工地出现脑溢血昏迷状态，请问这个责任在于谁
