我在会所厨房上班，没有签合同，离职是提前一个月口头提出就行，我是四月十六号提出的五月十七号走的

我在会所厨房上班，没有签合同，离职是提前一个月口头提出就行，我是四月十六号提出的五月十七号走的，每个月十五号发工资，我五月份的半个月工资他该给吗？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20170619jfk
提问时间：2017-06-19

上班一个月，发觉及其不适应，然后向老板提出离职，（没有进行书面离职）老板口头答应，说尽快安排，可到一个月后，老板没批，只是说尽快，这个时候该怎么办？

ask20160729yh8 已过期 2016-07-29 回复(8)

你好！我在一公司上班没有提前一个月辞职。直接离职。签过合同的。一个月后去领工资他不给。这合法吗？

ask2016080143f 已过期 2016-08-01 回复(1)

我在一家手机店上班，老板说我没有提前提出离职就要扣我一个月工资，这样合理吗？

ask20161023hnf 已关闭 2016-10-23 回复(0)

冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职，但是上司说没有找到替补之前不能放我走，一个月完了但是还没有招到人，但是我又必须要走，然后上司就说我这算私自离职不会发放工资，而且之前还押了半个月的工资，我想问这种情况到底该不该发工资给我

ask20161110o69 已过期 2016-11-10 回复(2)

上班一个多月没有签订合同，试用期两个月，现在在要提出离职，老板不给工资怎么办

ask20161119rrt 已过期 2016-11-19 回复(3)

我在一个工厂上班12小时两班倒。没有加班费。没有休息天。我想提出离职要提前一个月。不然的话要扣除600元钱。这样做违法吗？我可以向劳动保障局投诉吗？

ask20161201qeo 已过期 2016-12-05 回复(2)

我在一家手机店上班，上了俩个月然后不干了老板说我没有提前提出离职就要扣了我工资

h胡歌已过期 2016-12-19 回复(1)

只签了两个月的试用期合同。还没有上班、怀疑公司是诈骗的。口头向面试者提出离职。如果不去公司交离职报告会要付什么责任？

ask20161221ntr 已过期 2016-12-21 回复(5)

您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资，但是现在又说，只要离职就扣工资，提前打招呼扣20天工资，不提前扣一个月工资，请问这样做合法么

ask20170404m11 已过期 2017-04-04 回复(1)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)