你好！我是江都改制医院的改制后招的员工，现在医院回收，新院长到任第一天就叫我们离开岗位，我们有事业单位合同，卫生局人事局都盖章的，具有国家考试获得的相应资格证书，我们现在该怎么办，请你帮帮我！
我们县商业改制（我们是行政单位），强制我们七人提前退休，也办理了退休手续，但是财政没有按退休工资拨款，单位给我们发放生活费。我们该怎样维权！
二次改制后的有限责任公司其产权问题属股东内部事务，与改制后身份置换职工无关对吗？
二次改制后的有限责任公司其产权问题属股东内部事务，与改制后身份置换职工无关对吗？
孕妇医院体检一直无问题，已经快生了，突然说有问题小孩不能要了．
孕妇孕34周，之前一直在一家医院定期检查，除了有轻徽肾积水胎儿无其他问题，现在突然说胎儿有胎儿后颅窝增宽，已经1.3厘米了，过了一厘米就有问题的， 到了1.5就属于重度了，而且这种问题都是慢慢长的，不会突然一下长到这么多．孕妇已经到其他医院再做检查了，报告还没出来．像这种情况医院负有责任吗，孕妇及其家属应该
我是事业单位的一名聘用人员，工作十多年了，工资一直是600多，没有公积金，连最低工资水平都没达到，请问这是否合法？农民工尚且工资都有保证，那我们这些人谁来保障？
由于原来房屋拆迁，人员住在安置的老年房中，本身年纪83岁，后来死亡，没有地方办丧事，村里给了平出了块空地，其它一概不负责，请问国家有政策对于拆迁安置过程中人员死亡赔偿以及办丧事的赔偿的规定？
请问：我2006年到电信干外线维护，签的叫劳务派遣（外线维护）合同2年，2008年续签（公司要求必须改为客户经理）4年合同。2011年9月告知你干的维护工作，公司整体改签为中国通信服务公司，你必须终止维护合同，重新与新公司签订合同，结果还是和同一个派遣公司重新签合同。并发放一定的补偿金。请问这样合法吗？怎么都感觉
1.内退返聘人员在同一法人组织不同法人代表处上班，但是未签订任何协议，可否要求双倍工资赔偿。 2.内退返聘人员在同一法人组织不同法人代表处上班，第一年签订了劳动合同，次年用人单位不签订，但是未告知任何原因，是否构成欺诈行为，可否要求经济补偿。 谢谢各位解答！
我一母亲今年7月9号住院，检查，都正常，7月11号股骨头置换术，7月12晚肠穿孔腹膜炎，手后住进ICU室，三天后回外科病房，21号高烧，以检查，深静感染真菌，至败血菌，现还在ICU，医院有责任吗？我该怎么做？谢谢
你好！我是江都改制医院的改制后招的员工，现在医院回收，新院长到任第一天就叫我们离开岗位，我们有事业单位合同，卫生局人事局都盖章的，具有国家考试获得的相应资格证书，我们现在该怎么办，请你帮帮我！
