有个代理公司 前段时间 搞了个会议 就是针对一些中小企业 怎么发展的会议 之前并没提到过要有什么交易或者合同要签的 在会议中有个 嘉宾体验时间 其中 就涉及到一份合同 2w买他们的移动顶告10年 当时气氛比较喧闹 紧张的感觉 不到10分钟就让我签合同 当时 脑袋发热 就签了 之后 想了一下 想不通 所以想
律师你好,我在2010年与北京的一家公司签订了无固定期用工合同,但是现在公司要解除这个合同,请问公司如果这么做,应该如何补偿我?谢谢
您好,我签了一个教育局统招的学校,合同期为六年,从2012年8月1日到2018年7月31日。试用期为一年,2012年8月1日到2013年7月31日。合同规定违约金2万。由于地方偏僻,我现在家人都不想让我去了,所以我想解约。请问: 1、我是应届毕业生,现在还没参加任何培训,档案也没迁过去,现在如果我提出解约,是否真要交违约金2万?
我是一名高校的老师,去年作为博士生来到学校,并签了6年的合同,也拿了14万的安家费,合同上也写了若我中途离职的话将会收回全部安家费,另外还需按剩余合同时间每年赔偿2万元。现在对这边不满意想回家乡工作,请问能有什么对我有利的合同解除方式呢?本人刚工作,实在没这么多钱~
我是一名高校的老师,去年作为博士生来到学校,并签了6年的合同,也拿了14万的安家费,合同上也写了若我中途离职的话将会收回全部安家费,另外还需按剩余合同时间每年赔偿2万元。现在对这边不满意想回家乡工作,请问能有什么对我有利的合同解除方式呢?本人刚工作,实在没这么多钱~安家费我可以退的,但这个违约金是一定要
律师您好,我是一名应届大学生毕业生。现与一家企业签了二年的合同,并约定前两个月为试用期。即6月1号-8月1号。公司约定每个月的工资是在下个月的18~21号开放,即6月整月的工资会在7月20号前后发给我。 我想问的问题是,在试用期期间,如果我觉得公司不好,或者是总加班特别累,可不可以直接提出离职走人并终止合同?我
我们在房屋中介公司手中租了一个两居室,租金是3个月一付,我们付了三个月房租和一个月押金,还有额外的中介费用,现在三个月期满我们不想再租了,但是中介说我们没有住够半年不给我们退押金,当初签的合同里也有这一条,所以我想问问,这个合同条款是合理有效的吗
被单位辞退,现在在协商经济补偿金,请问确定经济补偿金的过去一年的月平均工资包括五险一金麻?包括单位给交的那部分五险一金麻?如果包括的话根据的法律规定是哪天?另外,我月工资五千多,但单位一直给我按两千五的基数交五险一金,我是否可以要求单位将其给我少交的五险一金加到经济补偿金里补偿给我?谢谢各位律师解答
店铺是新的商铺,租来刚两个多月,租来后下大雨就会出现内部大面积漏水,导致店内商品及货架受损,不能正常营业 这样的情况下可以要求房东退房并退还两个月房租,赔偿装修相关损失吗?