29:42  工伤保险离职时的一次性就业补助金及医疗补助金
29:42  工伤保险离职时的一次性就业补助金及医疗补助金。这笔钱想拿有什么限制吗 比如时间上有什么限制的
2008.4.2出的事，工伤八级，沈阳地区，本人工资700，解除合同后要求一次性医疗和一次性伤残就业补助金。 辽宁 省工伤保险实施办法187号文件上说的[一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所 在市月最低工资标准]。 现在有一个问题是一次性伤残就业补助金的算法是按什么？ 是按本人工资
工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么？
2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，2011年1月30日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？
员工工伤私自离职可不可以不付一次性医疗补助和一次性就业补助金。
员工工伤伤残，为9级，本在上班，突然不来上班，很长时间被公司以自动离职开除了，现要求上面二项补助，企业可不可以不给
九级工伤离职后要多久才能拿到一次性医疗补助金和一次性伤残就业
九级工伤离职后要多久才能拿到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金?
工伤住院期间，用人单位中断缴纳工伤保险，之后又补交上了，但是申请一次性医疗补助金时，保险所说补交的不
工伤住院期间，用人单位中断缴纳工伤保险，之后又补交上了，但是申请一次性医疗补助金时，保险所说补交的不行，不给支付，怎么办
现在不解除劳动合同的情况下，过几年离职还可以拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
我公司有人员十级工伤，因未离职，社保基金只支付了一次性伤残补助，现在个人要求在合同期满或离职时，得到一次性医疗补助和一次性就业补助，请问他个人能否得到？如果能得到，这两项由谁支付？
如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题
如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗？陈老师
深圳7级工伤，一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金标准是什么？是我的实际工资还是有具体标准
深圳7级工伤，一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金标准是什么？是我的实际工资还是有具体标准。标准是多少？
企业未为员工缴纳任何保险，工伤后如何计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
我46岁，2015年在企业打工，在下班途中受伤，为工伤九级，企业未为我缴纳任何保险，2017年申请劳动仲裁，如何计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤保险离职时的一次性就业补助金及医疗补助金。 我单位好多员工到离职时都不知道还有这笔钱
工伤保险离职时的一次性就业补助金及医疗补助金。 我单位好多员工到离职时都不知道还有这笔钱，领导也不告诉员工还有这笔钱 ，知道的人去要领导不愿意给怎么办?
