休完产假，回原公司上班，公司领导不给恢复原来的工作，该怎么办

休完产假，回原公司上班，公司领导不给恢复原来的工作，该怎么办？

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提问人：ask20170615hle
提问时间：2017-06-15

在图文店上班发现怀孕了想请产假一年，公司不给请怎么办，工作环境有很多台大型打印机，和很多台电脑还有胶装机。

ask20150721qy5 已过期 2015-07-21 回复(2)

失业保险累计是怎么算，我在原来的单位工作3年，自动辞职后接作去另一个公司上班，然后被辞退了，当然保险都买了的，这样原来交了3年的失业保险还可以领吗，需要到原单位办手续吗

ask201602143ir 已关闭 2016-02-14 回复(0)

失业保险累计是怎么算，我在原来的单位工作3年，自动辞职后接作去另一个公司上班失业保险累计是怎么算

失业保险累计是怎么算，我在原来的单位工作3年，自动辞职后接作去另一个公司上班失业保险累计是怎么算，我在原来的单位工作3年，自动辞职后接作去另一个公司上班，然后被辞退了，当然保险都买了的，这样原来交了3年的失业保险还可以领吗，需要到原单位办手续吗

ask201602143ir 已过期 2016-02-14 回复(1)

在公司上班产后工作未满一年辞职，公司要求退回产假期间发放的工资是否合理合法

aa3662020 已关闭 2017-04-16 回复(0)

我在一家公司工作7年，现在刚生完孩子准备去上班。但是上级领导跟我沟通

我在一家公司工作7年，现在刚生完孩子准备去上班。但是上级领导跟我沟通，因为我去年上班期间负责的一家门店的店经理挪用了公司欠款，现公司领导跟我沟通，说这个事情我有连带责任，根据员工手册判定我为玩忽职守，给公司造成严重损失，要跟我解除劳动合同，我是无固定期限合同，请问这个合理吗？

ask201704228lj 已过期 2017-04-22 回复(5)

你好，在这个公司工作接近1年，合同签订五年，怀孕四个月，我这里有人事录音和领导截图说没有产假

你好，在这个公司工作接近1年，合同签订五年，怀孕四个月，我这里有人事录音和领导截图说没有产假，我跟公司说了5月份开始不上班，但目前没有签离职协议，因为公司还欠我五个月社保没有补缴，请问这种情况下，我仲裁能胜出吗？还有就是我的公司注册地址是西安，但是注册地址是北京，社保缴纳的是武汉，请问我需要去哪里仲裁

金meng 已过期 2017-05-02 回复(9)

您好：我是深圳鑫瑞智一家小公司上班，公司产假只有三个月，我该怎么办

您好：我是深圳鑫瑞智一家小公司上班，公司产假只有三个月，我该怎么办。

ask20170505odr 已过期 2017-05-05 回复(1)

公司劳动合同写明工作地点：东莞。现在公司由原来工作地点A镇，迁移到B镇，本人不同意随迁上班

公司劳动合同写明工作地点：东莞。现在公司由原来工作地点A镇，迁移到B镇，本人不同意随迁上班。这种情况下解除劳动合同是否有劳动赔偿。

ask201705224q6 已过期 2017-05-22 回复(3)

您好！我在恒邦冶炼上班，放酸工。5月23日上午，由于工作失误，被公司领导诱导恐吓写了辞职申请

您好！我在恒邦冶炼上班，放酸工。5月23日上午，由于工作失误，被公司领导诱导恐吓写了辞职申请。我应怎样去维护我的劝益？

ask20170601hid 已关闭 2017-06-01 回复(0)

公司以轮岗为由，如果不去，公司又不安排在原工作岗位上班，怎么办？

集团在去年下发了各个部门轮岗的计划要求，刚好本人在分公司也干了十三年，本岗位也符合轮岗要求，考虑到家庭因素。本人暂时去不了（PS:我说等到九月份以后再说），我们部门领导说不行，让我回人资报到，我和人资领导也说本人现在去不了，他说不行。他说他和我们领导商量了，先回家休息，我不同意，我现在每天上班打卡，部

wangqingxi王庆喜已关闭 2017-06-15 回复(0)